Un percorso incentrato sulla qualità dei processi, sulla centralità delle...
ICD-HR 21
L'esperto in competenze HR
In un mondo in rapida evoluzione, gli approcci tradizionali alla gestione delle risorse umane devono evolversi se le aziende vogliono affrontare efficacemente le sfide del 21° secolo. Per prepararsi al futuro del lavoro, la garanzia di qualità, la creatività e l'innovazione devono diventare componenti essenziali della cultura aziendale.
Il Centro Internazionale per l'Innovazione delle Risorse Umane - ICD-HR21 - membro del Gruppo AFNOR, con il suo team di esperti in Risorse Umane e futuro del lavoro, ha sviluppato soluzioni di etichettatura e certificazione innovative e pronte per il futuro, per aiutare le aziende nello sviluppo delle Risorse Umane e nella consapevolezza dei rischi, oltre a soluzioni strategiche e di formazione per identificare, anticipare e sviluppare le competenze essenziali per il loro successo futuro.
SCOPRA LE NOSTRE SOLUZIONI ADATTATE
PER L'INNOVAZIONE E LA TRASFORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
Notizie
«Fobao International Certification» ha completato la verifica dell’impronta di carbonio dei prodotti secondo la norma ISO 14067 per i servizi di assistenza a lungo termine e diurni dell’«Ospedale di Taipei del Ministero della Salute e del Benessere»
«Fobao International Certification» ha recentemente annunciato che i «servizi di assistenza diurna per l'assistenza a lungo termine» dell’«Ospedale di Taipei del Ministero della Salute e del Benessere» hanno superato con successo la verifica dell’impronta di carbonio dei prodotti secondo la norma ISO 14067:2018.
"Fobao International Certification" ha completato la verifica indipendente del rapporto di sostenibilità dell’Università Nazionale di Yilan
«Fobiao International Certification» ha recentemente annunciato di aver completato la verifica indipendente da parte di terzi del rapporto di sostenibilità per l’anno 2025 dell’«Università Nazionale di Yilan».