人工智慧在短短幾年內，已從實驗階段……
ICD-HR 21
人力資源技能專家
在瞬息萬變的世界中，如果企業要有效地迎接 21 世紀的挑戰，傳統的人力資源管理方法就必須演變。要為未來的工作做好準備，品質保證、創造力 和創新 必須成為企業文化的重要組成部分。
國際人力資源創新中心-ICD-HR21- 是 AFNOR 集團的成員，其人力資源與未來工作的專家團隊，已開發出創新的未來就緒標籤與驗證解決方案，以協助企業的人力資源發展與風險意識，並提供策略與訓練解決方案，以識別、預測與發展對企業未來成功至關重要的技能。
發現我們的適應性解決方案
促進人力資源的創新與轉型
新聞
從承諾到行動：新頒布的 ISO/UNDP 53001 標準如何協助組織加速推動對永續發展目標（SDGs）的貢獻
聯合國的「永續發展目標」（SDGs）構成……
憑藉百年積澱引領全球信任建構——法國標準化協會（AFNOR）圓滿承辦2026年國際標準化組織（ISO）年度大會
9月28日至10月2日，由法國標準化協會（AFNOR）主辦的2026年國際標準化組織（ISO）年度大會於法國巴黎圓滿召開。 值此AFNOR迎來百年華誕之際，來自全球一百七十多個國家和地區的標準化機構代表、政策制定者、行業專家及產業界代表齊聚巴黎，共同探討國際標準在應對全球共性挑戰中的關鍵作用。 本屆大會的主題為「在變化的世界中建立信任（Building trust in a changing world）」。議程圍繞「人與地球」、「新興科技與人工智慧」、「貿易與發展」三大方向。大會首日發布了ISO/UNDP 53001:2026《聯合國永續發展目標管理體系—要求》，協助組織將永續發展目標從承諾轉化為可管理、實施及衡量的行動。大會亦舉辦了新版ISO...