În doar câțiva ani, inteligența artificială a trecut de la stadiul experimental...
ICD-HR 21
Expertul în competențe HR
Într-o lume în schimbare rapidă, abordările tradiționale ale gestionării resurselor umane trebuie să evolueze pentru ca întreprinderile să poată face față în mod eficient provocărilor secolului XXI. Pentru a se pregăti pentru viitorul muncii, asigurarea calității, creativitatea și inovarea trebuie să devină componente esențiale ale culturii corporative.
Centrul Internațional pentru Inovarea Resurselor Umane - ICD-HR21 - membru al Grupului AFNOR, cu echipa sa de experți în resurse umane și viitorul muncii, a dezvoltat soluții inovatoare de etichetare și certificare, pregătite pentru viitor, pentru a ajuta companiile în dezvoltarea resurselor umane și conștientizarea riscurilor, precum și soluții strategice și de formare pentru a identifica, anticipa și dezvolta competențele esențiale pentru succesul lor viitor.
DESCOPERIȚI SOLUȚIILE NOASTRE ADAPTATE
PENTRU INOVARE ȘI TRANSFORMARE ÎN DOMENIUL RESURSELOR UMANE
Noutăți
De la angajament la acțiune: cum ajută noul standard ISO/UNDP 53001 organizațiile să-și accelereze contribuția la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD)
Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Organizației Națiunilor Unite constituie...
Cu o tradiție de o sută de ani în consolidarea încrederii la nivel mondial – Asociația Franceză de Standardizare (AFNOR) a organizat cu succes Adunarea Generală anuală a Organizației Internaționale de Standardizare (ISO) din 2026
În perioada 28 septembrie – 2 octombrie, Conferința anuală a Organizației Internaționale de Standardizare (ISO) din 2026, organizată de Asociația Franceză de Standardizare (AFNOR), s-a desfășurat cu succes la Paris, în Franța. Cu ocazia celebrării centenarului AFNOR, reprezentanți ai organismelor de standardizare, factori de decizie, experți din domeniu și reprezentanți ai industriei din peste 170 de țări și regiuni din întreaga lume s-au reunit la Paris pentru a discuta rolul esențial al standardelor internaționale în abordarea provocărilor comune la nivel global. Tema acestei ediții a conferinței a fost „Consolidarea încrederii într-o lume în schimbare (Building trust in a changing world)”. Discuțiile s-au axat pe cele trei direcții principale: „Oamenii și planeta”, „Tehnologiile emergente și inteligența artificială”,„Comerț și dezvoltare”. În prima zi a conferinței a fost lansat standardul ISO/UNDP 53001:2026 „Sistemul de management al Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale Națiunilor Unite – Cerințe”, menit să ajute organizațiile să transforme angajamentele privind Obiectivele de Dezvoltare Durabilă în acțiuni care pot fi gestionate, implementate și măsurate. De asemenea, în cadrul conferinței a fost prezentată noua versiune a standardului ISO...