Num mundo em rápida mutação, as abordagens tradicionais da gestão de recursos humanos têm de evoluir se as empresas quiserem enfrentar eficazmente os desafios do século XXI. Para se preparar para o futuro do trabalho, a garantia de qualidade, a criatividade e a inovação devem tornar-se componentes essenciais da cultura empresarial. 

O Centro Internacional de Inovação em Recursos Humanos - ICD-HR21 - membro do Grupo AFNOR, com a sua equipa de especialistas em Recursos Humanos e no futuro do trabalho, desenvolveu soluções de rotulagem e de certificação inovadoras e preparadas para o futuro, para ajudar as empresas no desenvolvimento dos seus RH e na sensibilização para os riscos, bem como soluções estratégicas e de formação para identificar, antecipar e desenvolver as competências essenciais ao seu sucesso futuro.