人工智能在短短几年内就从实验阶段……
ICD-HR 21
人力资源技能专家
在一个瞬息万变的世界里，企业要想有效应对 21 世纪的挑战，传统的人力资源管理方法就必须与时俱进。为了迎接未来的工作，质量保证、创造力 和创新 必须成为企业文化的重要组成部分。
国际人力资源创新中心（ICD-HR21）是 AFNOR 集团的成员，其人力资源和未来工作领域的专家团队开发了创新的、面向未来的标签和认证解决方案，以帮助企业发展人力资源和提高风险意识，并提供战略和培训解决方案，以识别、预测和发展对企业未来成功至关重要的技能。
了解我们为人力资源的创新和转型而调整的解决方案
新闻
从承诺到行动：新发布的ISO/UNDP 53001标准如何帮助各组织加快对可持续发展目标（SDGs）的贡献
联合国可持续发展目标（SDGs）是……
凭借百年积淀引领全球信任建设——法国标准化协会（AFNOR）圆满承办了2026年国际标准化组织（ISO）年度大会
9月28日至10月2日，由法国标准化协会（AFNOR）承办的2026年国际标准化组织（ISO）年度大会在法国巴黎成功召开。 值此AFNOR迎来百年华诞之际，来自全球170多个国家和地区的标准化机构代表、政策制定者、行业专家及产业界代表齐聚巴黎，共同探讨国际标准在应对全球共同挑战中的关键作用。 本届大会的主题是“在变化的世界中建立信任（Building trust in a changing world）”。议题围绕“人与地球”、“新兴技术与人工智能”、“贸易与发展”三大方向。大会首日发布了ISO/UNDP 53001:2026《联合国可持续发展目标管理体系——要求》，旨在帮助组织将可持续发展目标从承诺转化为可管理、可实施和可衡量的行动。大会还举办了新版ISO...