프로세스의 품질과 ...의 중심성을 중시하는 접근 방식...
ICD-HR 21
HR 역량 전문가
급변하는 세상에서 기업이 21세기의 도전에 효과적으로 대응하려면 인적 자원 관리에 대한 기존의 접근 방식이 진화해야 합니다. 미래의 업무에 대비하기 위해서는 품질 보증, 창의성 , 혁신이 기업 문화의 필수 요소가 되어야 합니다.
AFNOR 그룹의 일원인 국제 인적자원 혁신 센터 ( ICD-HR21 )는 인적자원 및 미래 업무 전문가 팀과 함께 기업의 인적자원 개발 및 위험 인식, 미래 성공에 필수적인 기술을 식별, 예측 및 개발하는 전략 및 교육 솔루션을 지원하기 위해 혁신적이고 미래 대비적인 라벨링 및 인증 솔루션을 개발했습니다.
인적 자원의 혁신과 변화를 위한 적응형 솔루션 알아보기
뉴스
「법표 국제인증」이 「보건복지부 타이베이 병원」의 장기요양·주간보호 서비스에 대한 ISO 14067 제품 탄소발자국 검증을 완료했다
「법표국제인증」은 최근 「보건복지부 타이베이 병원」의 「장기요양 주간 돌봄 서비스」가 ISO 14067:2018 제품 탄소 발자국 검증을 성공적으로 통과했다고 발표했다.
「법표 국제인증」이 「국립 이란 대학교」의 지속가능성 보고서 제3자 검증을 완료했다
「법표 국제인증」은 최근 「국립이랑대학교」의 2025년도 지속가능성 보고서에 대한 독립적인 제3자 검증 작업을 완료했다고 발표했다.







