En un mundo que cambia rápidamente, los enfoques tradicionales de la gestión de los recursos humanos deben evolucionar si las empresas quieren afrontar con eficacia los retos del siglo XXI. Para prepararse para el futuro del trabajo, la garantía de calidad, la creatividad y la innovación deben convertirse en componentes esenciales de la cultura empresarial. 

El Centro Internacional para la Innovación de los Recursos Humanos - ICD-HR21 - miembro del Grupo AFNOR, con su equipo de expertos en Recursos Humanos y el futuro del trabajo, ha desarrollado soluciones de etiquetado y certificación innovadoras y preparadas para el futuro para ayudar a las empresas en el desarrollo de sus RRHH y la concienciación sobre los riesgos, así como soluciones estratégicas y de formación para identificar, anticipar y desarrollar las competencias esenciales para su éxito futuro.