Afnor Italia, UNI/PdR 125:2022 hakkında ücretsiz bir çevrimiçi seminer düzenliyor...
ICD-HR 21
İK becerileri uzmanı
Hızla değişen dünyada, şirketlerin 21. yüzyılın zorluklarını etkin bir şekilde karşılayabilmeleri için insan kaynakları yönetimine yönelik geleneksel yaklaşımların evrim geçirmesi gerekmektedir. İş dünyasının geleceğine hazırlanmak için kalite güvencesi, yaratıcılık ve yenilikçilik şirket kültürünün temel bileşenleri haline gelmelidir.
AFNOR Grubunun bir üyesi olan Uluslararası İnsan Kaynakları İnovasyon Merkezi - ICD-HR21, İnsan Kaynakları ve işin geleceği alanındaki uzman ekibiyle, şirketlerin İK gelişimi ve risk farkındalığının yanı sıra gelecekteki başarıları için gerekli becerileri belirlemek, öngörmek ve geliştirmek için stratejik ve eğitim çözümlerine yardımcı olmak üzere yenilikçi, geleceğe hazır etiketleme ve sertifikasyon çözüm leri geliştirmiştir.
UYARLANMIŞ ÇÖZÜMLERİMİZİ KEŞFEDİN
İNSAN KAYNAKLARINDA YENİLİK VE DÖNÜŞÜM İÇİN
Haberler
Blockchain: güven ve rekabetçilik için yeni bir ufuk
Blockchain artık içeridekiler için ayrılmış bir kavram değil. İçinde...
La qualità si rinnova: cosa cambia con la nuova ISO 9001:2026
AFNOR Italia ti invita al seminario "ISO 9001:2026 - Come...

