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ICD-HR 21
人事スキルのエキスパート

急速に変化する世界において、企業が21世紀の課題に効果的に対応するためには、人材管理に対する従来のアプローチを進化させる必要があります。未来の仕事に備えるためには、品質保証、創造性 、革新性が 企業文化の不可欠な要素にならなければなりません。 

AFNORグループの一員である国際人材イノベーションセンター(ICD-HR21)は、人事と仕事の未来に関する専門家チームを擁し、企業の人材育成とリスク認識を支援する革新的な未来対応型ラベリングと認証ソリューション、および将来の成功に不可欠なスキルを特定、予測、開発するための戦略的ソリューションとトレーニングソリューションを開発しました。

人事における革新と変革のための、当社の適合ソリューション
をご覧ください。

農業食品の専門知識
プロの写真家、ステファニー・エル・ハエック

ステファニー・エル・ヘイク- 専門コンサルタント

ニュース

農業食品の専門知識

100年にわたる実績を基に、世界的な信頼の構築を牽引――フランス標準化協会(AFNOR)が2026年国際標準化機構(ISO)年次総会を成功裏に開催しました

9月28日から10月2日にかけて、フランス標準化協会(AFNOR)が主催する2026年国際標準化機構(ISO)年次総会が、フランスのパリで成功裏に開催されました。 AFNORが創立100周年を迎えるにあたり、世界170以上の国と地域から、標準化機関の代表者、政策立案者、業界の専門家、産業界の代表者がパリに一堂に会し、世界共通の課題への対応における国際標準の重要な役割について議論を交わしました。 今大会のテーマは「変化する世界における信頼の構築(Building trust in a changing world)」でした。議題は、「人と地球」、「新興技術と人工知能」、「貿易と開発」という3つの主要な方向性を軸に展開されました。大会初日には、ISO/UNDP 53001:2026『国連持続可能な開発目標マネジメントシステム—要求事項』が発表され、組織が持続可能な開発目標を単なる公約から、管理・実施・測定可能な行動へと転換できるよう支援します。また、大会では新版ISO...

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