In einer Zeit, in der die Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance...
ICD-HR 21
der Experte für HR-Kompetenzen
In einer sich schnell verändernden Welt müssen sich die traditionellen Ansätze des Personalmanagements weiterentwickeln, damit die Unternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wirksam bewältigen können. Um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten, müssen Qualitätssicherung, Kreativität und Innovation zu wesentlichen Bestandteilen der Unternehmenskultur werden.
Das Internationale Zentrum für Innovation in Humanressourcen - ICD-HR21 - Mitglied der AFNOR-Gruppe hat mit seinem Team aus Experten für Humanressourcen und Zukunft der Arbeit innovative und zukunftssichere Kennzeichnungs- und Zertifizierungslösungen entwickelt, um Unternehmen bei ihrer HR-Entwicklung und ihrem Risikobewusstsein zu unterstützen, sowie strategische und Schulungslösungen, um die für ihren zukünftigen Erfolg entscheidenden Kompetenzen zu identifizieren, zu antizipieren und zu entwickeln.
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FÜR INNOVATION UND TRANSFORMATION IM HUMANRESSOURCENBEREICH
Nachrichten
INPS OTTIENE LA CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE CON AFNOR ITALIA
Das Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), einer der führenden Vorsorgeeinrichtungen...
「斌視企業股份有限公司」獲頒ISO 9001: 2015 系統驗證合格證書
1988 年創立于台南的 「斌視企業股份有限公司」, 憑藉著化工專業與多年的鏡片光學研發技術,順利於2023年5月通過「Afnor集團」之ISO 9001: 2015品質管制系統驗證,成為臺灣抗藍光鏡片專利的製造商中第一家通過品質管制系統驗證的企業。