Die künstliche Intelligenz hat sich innerhalb weniger Jahre vom Experimentierstadium weiterentwickelt...
ICD-HR 21
Der Experte für HR-Kompetenzen
In einer sich schnell verändernden Welt müssen sich die traditionellen Ansätze des Personalmanagements weiterentwickeln, damit die Unternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wirksam bewältigen können. Um sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten, müssen Qualitätssicherung, Kreativität und Innovation zu wesentlichen Bestandteilen der Unternehmenskultur werden.
Das Internationale Zentrum für Innovation in Humanressourcen - ICD-HR21 - Mitglied der AFNOR-Gruppe hat mit seinem Team aus Experten für Humanressourcen und Zukunft der Arbeit innovative und zukunftssichere Kennzeichnungs- und Zertifizierungslösungen entwickelt, um Unternehmen bei ihrer HR-Entwicklung und ihrem Risikobewusstsein zu unterstützen, sowie strategische und Schulungslösungen, um die für ihren zukünftigen Erfolg entscheidenden Kompetenzen zu identifizieren, zu antizipieren und zu entwickeln.
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FÜR INNOVATION UND TRANSFORMATION IM HUMANRESSOURCENBEREICH
Nachrichten
Vom Engagement zum Handeln: Wie die neue Norm ISO/UNDP 53001 Organisationen dabei unterstützt, ihren Beitrag zu den SDGs zu beschleunigen
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen stellen dar...
Mit einer hundertjährigen Tradition als Wegbereiter für den Aufbau von Vertrauen weltweit – Die französische Normungsorganisation AFNOR hat die ISO-Jahresversammlung 2026 erfolgreich ausgerichtet
Vom 28. September bis zum 2. Oktober fand in Paris die von der französischen Normungsorganisation AFNOR ausgerichtete Jahresversammlung der Internationalen Organisation für Normung (ISO) 2026 erfolgreich statt. Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums der AFNOR kamen Vertreter von Normungsorganisationen, politische Entscheidungsträger, Branchenexperten und Vertreter der Wirtschaft aus mehr als 170 Ländern und Regionen weltweit in Paris zusammen, um gemeinsam die entscheidende Rolle internationaler Normen bei der Bewältigung globaler Herausforderungen zu erörtern. Das Thema der diesjährigen Generalversammlung lautete „Vertrauen in einer sich wandelnden Welt schaffen (Building trust in a changing world)“. Die Themen drehten sich um die drei Schwerpunkte „Mensch und Erde“, „neue Technologien und künstliche Intelligenz“ sowie„Handel und Entwicklung“. Am ersten Tag der Konferenz wurde die Norm ISO/UNDP 53001:2026 „Managementsystem für die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung – Anforderungen“ veröffentlicht, die Organisationen dabei unterstützt, die Ziele für nachhaltige Entwicklung von bloßen Verpflichtungen in Maßnahmen umzuwandeln, die verwaltet, umgesetzt und gemessen werden können. Im Rahmen der Konferenz wurde auch die neue Fassung der ISO...