在瞬息萬變的世界中，如果企業要有效地迎接 21 世紀的挑戰，傳統的人力資源管理方法就必須演變。要為未來的工作做好準備，品質保證、創造力 和創新 必須成為企業文化的重要組成部分。 

國際人力資源創新中心-ICD-HR21- 是 AFNOR 集團的成員，其人力資源與未來工作的專家團隊，已開發出創新的未來就緒標籤與驗證解決方案，以協助企業的人力資源發展與風險意識，並提供策略與訓練解決方案，以識別、預測與發展對企業未來成功至關重要的技能。