人力資源技能專家

在瞬息萬變的世界中，如果公司要有效地應對二十一世紀的挑戰，傳統的人力資源管理方法就必須發展。為了為未來的工作做好準備，品質保證、創造力和創新必須成為企業文化的重要組成部分。 

國際人力資源創新中心（ ICD-HR21 – AFNOR 集團的成員，其人力資源和未來工作方面的專家團隊，開發了創新和面向未來的標籤和認證解決方案，以説明公司的人力資源發展和風險意識，以及戰略和培訓解決方案識別，預測和發展對他們未來的成功至關重要的技能。