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ICD-HR 21
L'expert des compétences RH

Dans un monde en mutation rapide, les approches traditionnelles de la gestion des ressources humaines doivent évoluer pour que les entreprises puissent relever efficacement les défis du XXIe siècle. Pour se préparer à l’avenir du travail, l’assurance qualité, la créativité et l’innovation doivent devenir des composantes essentielles de la culture d’entreprise. 

Le Centre International d’Innovation en Ressources Humaines – ICD-HR21 – membre du Groupe AFNOR, avec son équipe d’experts en Ressources Humaines et en avenir du travail, a développé des solutions de labellisation et de certification innovantes et prêtes pour l’avenir afin d’aider les entreprises dans leur évolution RH et leur prise de conscience des risques, ainsi que des solutions stratégiques et de formation pour identifier, anticiper et développer les compétences essentielles à leur succès futur.

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POUR L'INNOVATION ET LA TRANSFORMATION DES Ressources Humaines

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Stéphanie EL HAYEK – Expert Consultante

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「夆典科技開發股份有限公司」通過「法標國際認證」ISO 14067碳足跡查證

「法標國際認證」完成對「夆典科技開發股份有限公司」工程碳足跡之第三方查證作業，確認其查證程序與結果符合國際標準之要求。 「法標國際認證」作為國際認可的第三方查證機構，本次查證依據ISO 14067標準，對「夆典科技開發」之工程碳足跡盤查範圍、計算方法學、數據品質與管理程序進行獨立評估。查證過程確認該公司已建立系統化之碳足跡管理基礎，其查證數據具備準確性與公信力。 「夆典科技開發」自2022年起推動碳盤查，本次完成之工程碳足跡查證，為該公司落實永續發展之具體成果。透過系統化建構產品碳足跡管理能力，有助於該公司掌握工程服務之環境績效，作為後續推動減碳措施之依據。 「法標國際認證」表示，營建工程產業進行產品碳足跡查證，可具體量化服務過程之環境衝擊。「夆典科技開發」建立符合國際標準之碳足跡管理系統，展現台灣營建產業在永續發展領域之進展。 「法標國際認證」長期提供各類環境管理查證服務，協助企業建立可信賴之永續數據。未來將持續透過專業查證，促進各產業實踐低碳轉型目標。

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