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ICD-HR 21
L'expert des compétences RH

Dans un monde en mutation rapide, les approches traditionnelles de la gestion des ressources humaines doivent évoluer pour que les entreprises puissent relever efficacement les défis du XXIe siècle. Pour se préparer à l’avenir du travail, l’assurance qualité, la créativité et l’innovation doivent devenir des composantes essentielles de la culture d’entreprise. 

Le Centre International d’Innovation en Ressources Humaines – ICD-HR21 – membre du Groupe AFNOR, avec son équipe d’experts en Ressources Humaines et en avenir du travail, a développé des solutions de labellisation et de certification innovantes et prêtes pour l’avenir afin d’aider les entreprises dans leur évolution RH et leur prise de conscience des risques, ainsi que des solutions stratégiques et de formation pour identifier, anticiper et développer les compétences essentielles à leur succès futur.

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POUR L'INNOVATION ET LA TRANSFORMATION DES Ressources Humaines

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Photo pro Stephanie EL HAYEK

Stéphanie EL HAYEK – Expert Consultante

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「法標國際認證」完成「新光醫院」ISO 14067產品碳足跡查證

「法標國際認證」近日宣布,「新光醫院」已成功通過ISO 14067:2018產品碳足跡查證,查證範圍涵蓋健檢中心之無痛腸胃鏡、MRI、CTA、PET,以及血液透析、腹膜透析等六項醫療服務。此項查證確認該院醫療服務之碳排放數據與管理制度符合國際標準要求。 「法標國際認證」作為國際認可的第三方查證機構,本次查證依據ISO 14067標準,對「新光醫院」各項醫療服務之碳足跡範圍界定、數據蒐集、計算方法及排放係數選用進行獨立評估。查證範圍涵蓋高階影像設備能源使用、RO逆滲透水處理、醫療耗材及病患交通等生命週期各階段。查證過程確認其碳足跡數據具備完整性、一致性與透明度。 「新光醫院」將碳足跡管理導入醫療服務現場,透過系統化盤查掌握各項服務之碳排放熱點,為後續減碳措施提供科學依據。此項查證展現醫療機構將環境績效納入服務管理系統之具體作為。 「法標國際認證」專業查證團隊指出,醫療服務通過產品碳足跡查證,代表「新光醫院」已建立可量化、可檢視之碳管理基礎。「新光醫院」建立符合國際標準之管理,為台灣醫療產業之淨零轉型建立重要實踐案例。 「法標國際認證」長期提供產品碳足跡查證服務,協助各產業建立可信之環境績效數據。未來將持續透過專業查證,促進醫療及相關產業落實低碳永續目標。

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