Logo_100aniAfnor_RGB_Alb
Acasă > Expertiză în resurse umane

ICD-HR 21
Expertul în competențe HR

Într-o lume în schimbare rapidă, abordările tradiționale ale gestionării resurselor umane trebuie să evolueze pentru ca întreprinderile să poată face față în mod eficient provocărilor secolului XXI. Pentru a se pregăti pentru viitorul muncii, asigurarea calității, creativitatea și inovarea trebuie să devină componente esențiale ale culturii corporative. 

Centrul Internațional pentru Inovarea Resurselor Umane - ICD-HR21 - membru al Grupului AFNOR, cu echipa sa de experți în resurse umane și viitorul muncii, a dezvoltat soluții inovatoare de etichetare și certificare, pregătite pentru viitor, pentru a ajuta companiile în dezvoltarea resurselor umane și conștientizarea riscurilor, precum și soluții strategice și de formare pentru a identifica, anticipa și dezvolta competențele esențiale pentru succesul lor viitor.

DESCOPERIȚI SOLUȚIILE NOASTRE ADAPTATE
PENTRU INOVARE ȘI TRANSFORMARE ÎN DOMENIUL RESURSELOR UMANE

Expertiza agroalimentară
Expertiza în resurse umane
Competențe în domeniul resurselor umane

Stéphanie EL HAYEK - Expert consultant

Noutăți

Expertiza agroalimentară

„Tokyo Metropolitan Corporation” a obținut certificarea „FBI International” pentru sistemele de management ISO 9001, ISO 14001 și ISO 45001

„Fabao International Certification” a anunțat recent că „Tokyo Corporation” a obținut cu succes certificarea internațională pentru sistemul de management al calității ISO 9001, sistemul de management de mediu ISO 14001 și sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale ISO 45001. „Fabao International Certification”, în calitate de organism de certificare terț recunoscut la nivel internațional, a efectuat o evaluare cuprinzătoare a sistemelor de management ale „Tokyo Metropolitan Company”. Procesul de certificare a inclus atât o evaluare documentară, cât și o inspecție la fața locului, confirmând că sistemele de management al calității, de protecție a mediului și de sănătate și securitate în muncă ale companiei funcționează eficient, fără neconformități, demonstrând maturitatea și gradul de implementare al sistemelor sale de management. „Compania Tokyo” a introdus sistemul de management al calității ISO 9001 în 1999, a implementat sistemul de management de mediu ISO 14001 în 2008 și a introdus oficial sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale ISO 45001 în 2015, devenind astfel o întreprindere din sectorul său care a obținut certificarea pentru toate cele trei sisteme de management internaționale.Compania are ca politică de securitate și sănătate în muncă „implicarea tuturor angajaților, îmbunătățirea siguranței, grija față de angajați și protejarea sănătății”, consolidând guvernanța internă prin gestionarea sistematică. Echipa de verificare profesională a „Fabao International Certification” a subliniat că faptul că întreprinderea a obținut certificarea pentru cele trei sisteme de management în același timp demonstrează că a stabilit un mecanism de management integrat, capabil să asigure o dezvoltare echilibrată în ceea ce privește calitatea, mediul și sănătatea și securitatea în muncă. „Tokyo Company” s-a dedicat pe termen lung implementării și menținerii sistemelor de management, demonstrând importanța pe care o acordă managementului durabil și sănătății angajaților. ...

„Jiu Jing International” a obținut certificarea ISO 27001 pentru sistemul de management al securității informației prin intermediul „Fabao International Certification”

„Fabao International Certification” a anunțat recent că „Jujing International Co., Ltd.” a obținut cu succes certificarea internațională ISO/IEC 27001:2022 pentru sistemul de management al securității informației, confirmând că a instituit un sistem de management conform standardelor internaționale în ceea ce privește menținerea confidențialității, integrității și disponibilității activelor informaționale. „Fabao International Certification”, în calitate de organism de certificare terț recunoscut la nivel internațional, a efectuat această certificare în conformitate cu standardul ISO/IEC 27001, evaluând în mod cuprinzător cele patru aspecte principale ale „Jujing International”: managementul organizațional, securitatea personalului, protecția fizică și controlul tehnic. Rezultatele certificării confirmă faptul că această companie a stabilit o arhitectură completă de management al securității informației, iar procedurile sale de management și măsurile de control sunt conforme cu cerințele standardelor internaționale. „Jujing International” este un distribuitor specializat în servicii de securitate informatică, care asistă de mult timp întreprinderile în construirea sistemelor de protecție a informațiilor. Prin optimizarea sistemului de management intern, compania a integrat managementul securității informațiilor în fluxurile operaționale zilnice, demonstrând importanța pe care o acordă securității informațiilor. Obținerea certificării de această dată indică faptul că managementul securității informațiilor în cadrul propriilor operațiuni a atins standardele internaționale. Echipa de certificare profesională a „Fabao International Certification” a subliniat că certificarea sistemului de management al securității informației nu reprezintă doar o confirmare a conformității la nivel tehnic, ci indică faptul că organizația a stabilit un mecanism de management sistematizat. Obținerea certificării ISO 27001 de către „Jujing International” demonstrează competența profesională și practicile de management ale acesteia în domeniul securității informației. „Fabao International Certification” oferă de mult timp servicii de certificare a sistemelor de management al securității informației, ajutând companiile să stabilească mecanisme de protecție conforme cu standardele internaționale. În viitor, va continua să promoveze consolidarea capacității de guvernanță a securității informației în industria din Taiwan prin certificări profesionale.

Înapoi la începutul paginii