- Golovi
- Definirati koncepte, načela, temeljna područja i operativnu provedbu pristupa društvene odgovornosti
- Ispitati pitanje održivog razvoja i društvene odgovornosti organizacije (tvrtke, zajednice, udruge itd.).
– Tko je zabrinut?
Menadžeri za kvalitetu, okoliš, sigurnost, održivi razvoj i društvenu odgovornost.
– Sadržaj obuke
- Smjestite kontekst i povijest društvene odgovornosti
• Povijest, definicije i terminologija društvene odgovornosti
• ISO 26000 u odnosu na međunarodne referentne instrumente
• Različite vrste organizacija (Ets, Ass, Col, itd.) u odnosu na ISO 26000 - Razumijevanje principa društvene odgovornosti
• Područja obuhvaćena načelima društvene odgovornosti
• Artikulacija načela društvene odgovornosti (transparentnost, etičko ponašanje, zakonitost, poštivanje ljudskih prava itd.) - Prepoznajte društvenu odgovornost i surađujte sa zainteresiranim stranama
• Koncept utjecaja aktivnosti, interesa i očekivanja dionika
• Relevantnost temeljnih pitanja društvene odgovornosti
• Identifikacija dionika i sfere utjecaja organizacije - Produbiti područja koja pokrivaju temeljna pitanja društvene odgovornosti
• Upravljanje i njegova područja djelovanja
• Ljudska prava, radni uvjeti, zaštita okoliša
• Dobre poslovne prakse (korupcija, poštena konkurencija itd.)
• Potrošači i društveni angažman - Odredite korake za implementaciju pristupa društvene odgovornosti
• Utvrditi relevantnost i važnost središnjih pitanja i područja djelovanja, utvrditi prioritete
• Povežite sferu utjecaja, vodite dijalog i rješavajte sukobe
• Integrirajte društvenu odgovornost u postojeće sustave i postupke
• Pratite aktivnosti, pregledavajte napredak i poboljšavajte performanse
