- Hedefler
- Kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımının kavramlarını, ilkelerini, temel alanlarını ve operasyonel uygulamalarını tanımlamak
- Bir kuruluşta (şirket, yerel yönetim, dernek, vb......) sürdürülebilir kalkınma ve kurumsal sosyal sorumluluğa genel bir bakış.
- Kimler etkileniyor?
Kalite, Çevre, Güvenlik, Sürdürülebilir Kalkınma ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yöneticileri.
- Eğitim içeriği
- Kurumsal sosyal sorumluluğun bağlamı ve tarihçesi
- Sosyal sorumluluğun tarihçesi, tanımları ve terminolojisi
- Uluslararası referans araçlarla ilişkili olarak ISO 26000
- ISO 26000 ile ilgili olarak farklı kuruluş türleri (şirketler, dernekler, birlikler, vb.) - Kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerinin anlaşılması
- Kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerinin kapsadığı alanlar
- Kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerinin ifade edilmesi (şeffaflık, etik davranış, yasallık, insan haklarına saygı, vb.) - Sosyal sorumluluğun tanımlanması ve paydaşlarla etkileşim kurulması
- Faaliyetlerin etki kavramı, paydaşların çıkarları ve beklentileri
- Sosyal sorumluluğun temel sorularının uygunluğu
- Paydaşların ve kuruluşun etki alanının belirlenmesi - SR'nin temel sorularının kapsadığı alanları daha derinlemesine incelemek
- Yönetişim ve faaliyet alanları
- İnsan hakları, çalışma koşulları ve çevrenin korunması
- İyi iş uygulamaları (yolsuzluk, adil rekabet, vb.)
- Tüketiciler ve sosyal bağlılık - Kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımının uygulanmasında yer alan aşamaları belirlemek
- Kilit konuların ve eylem alanlarının uygunluğunu ve önemini belirlemek ve öncelikleri belirlemek
- Etki alanını dahil etme, diyalog kurma ve çatışmaları çözme
- Sosyal sorumluluğu mevcut sistem ve prosedürlere entegre etmek
- Faaliyetleri izlemek, ilerlemeyi gözden geçirmek ve performansı iyileştirmek