- 목표
- 기업의 사회적 책임 접근 방식의 개념, 원칙, 기본 영역 및 운영 실행을 정의합니다.
- 조직(회사, 지방 자치 단체, 협회 등)의 지속 가능한 개발 및 기업의 사회적 책임에 대한 개요.....).
- 누가 영향을 받나요?
품질, 환경, 안전, 지속 가능한 개발 및 기업의 사회적 책임 관리자.
- 교육 콘텐츠
- 기업의 사회적 책임의 맥락과 역사
- 사회적 책임의 역사, 정의 및 용어
- 국제 기준 기구와 관련된 ISO 26000
- ISO 26000과 관련된 다양한 유형의 조직(회사, 협회, 노조 등) - 기업의 사회적 책임 원칙 이해
- 기업의 사회적 책임 원칙이 적용되는 영역
- 기업의 사회적 책임 원칙(투명성, 윤리적 행동, 적법성, 인권 존중 등)에 대한 명확한 설명 - 사회적 책임 파악 및 이해관계자와의 소통
- 활동의 영향, 이해관계자의 이해관계 및 기대에 대한 개념
- 사회적 책임의 근본적인 질문의 관련성
- 이해관계자 및 조직의 영향력 영역 식별 - SR의 근본적인 질문이 다루는 영역에 대해 자세히 알아보세요.
- 거버넌스와 그 활동 영역
- 인권, 근로 조건 및 환경 보호
- 모범 비즈니스 관행(부패, 공정 경쟁 등)
- 소비자 및 사회적 책임 - 기업의 사회적 책임 접근 방식을 구현하는 데 관련된 단계 결정하기
- 주요 이슈와 행동 영역의 관련성 및 중요성 결정 및 우선순위 설정
- 영향력 있는 영역의 참여, 대화 참여 및 갈등 해결
- 기존 시스템 및 절차에 사회적 책임 통합
- 활동 모니터링, 진행 상황 검토 및 성과 개선