- الأهداف
- تعريف المفاهيم والمبادئ والمجالات الأساسية والتنفيذ التشغيلي لنهج المسؤولية الاجتماعية للشركات
- لمحة عامة عن التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات في مؤسسة ما (شركة، سلطة محلية، جمعية، إلخ.....).
- من المتضرر؟
مدراء الجودة والبيئة والسلامة والتنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
- المحتوى التدريبي
- سياق وتاريخ المسؤولية الاجتماعية للشركات
- تاريخ المسؤولية الاجتماعية وتعريفاتها ومصطلحاتها
- الأيزو 26000 فيما يتعلق بالأدوات المرجعية الدولية
- الأنواع المختلفة من المنظمات (الشركات والجمعيات والاتحادات والنقابات وغيرها) فيما يتعلق بالأيزو 26000 - فهم مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات
- المجالات التي تغطيها مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات
- صياغة مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات (الشفافية، والسلوك الأخلاقي، والشرعية، واحترام حقوق الإنسان، وما إلى ذلك) - تحديد المسؤولية الاجتماعية والتعامل مع أصحاب المصلحة
- مفهوم تأثير الأنشطة والاهتمامات وتوقعات أصحاب المصلحة
- ملاءمة المسائل الأساسية للمسؤولية الاجتماعية
- تحديد أصحاب المصلحة ومجال تأثير المنظمة - التعمق أكثر في المجالات التي تغطيها المسائل الأساسية في تقرير المصير
- الحوكمة ومجالات عملها
- حقوق الإنسان وظروف العمل وحماية البيئة
- الممارسات التجارية الجيدة (الفساد، والمنافسة العادلة، وما إلى ذلك)
- المستهلكون والالتزام الاجتماعي - تحديد المراحل التي ينطوي عليها تنفيذ نهج المسؤولية الاجتماعية للشركات
- تحديد مدى ملاءمة وأهمية القضايا الرئيسية ومجالات العمل الرئيسية، وتحديد الأولويات
- إشراك دائرة التأثير والانخراط في الحوار وحل النزاعات
- دمج المسؤولية الاجتماعية في النظم والإجراءات القائمة
- رصد الأنشطة ومراجعة التقدم المحرز وتحسين الأداء
