Hızla değişen dünyada, şirketlerin 21. yüzyılın zorluklarını etkin bir şekilde karşılayabilmeleri için insan kaynakları yönetimine yönelik geleneksel yaklaşımların evrim geçirmesi gerekmektedir. İş dünyasının geleceğine hazırlanmak için kalite güvencesi, yaratıcılık ve yenilikçilik şirket kültürünün temel bileşenleri haline gelmelidir. 

AFNOR Grubunun bir üyesi olan Uluslararası İnsan Kaynakları İnovasyon Merkezi - ICD-HR21, İnsan Kaynakları ve işin geleceği alanındaki uzman ekibiyle, şirketlerin İK gelişimi ve risk farkındalığının yanı sıra gelecekteki başarıları için gerekli becerileri belirlemek, öngörmek ve geliştirmek için stratejik ve eğitim çözümlerine yardımcı olmak üzere yenilikçi, geleceğe hazır etiketleme ve sertifikasyon çözüm leri geliştirmiştir.