expertul în competențe de resurse umane

Într-o lume care se schimbă rapid, abordările tradiționale ale managementului resurselor umane trebuie să evolueze pentru ca întreprinderile să facă față în mod eficient provocărilor secolului XXI. Pentru a se pregăti pentru viitorul muncii, asigurarea calității, creativitatea și inovarea trebuie să devină componente esențiale ale culturii corporative. 

Centrul Internațional pentru Inovare în Resurse Umane - ICD-HR21 - membru al Grupului AFNOR, cu echipa sa de experți în resurse umane și în viitorul muncii, a dezvoltat soluții inovatoare de etichetare și certificare pentru a ajuta companiile în dezvoltarea resurselor umane și în conștientizarea riscurilor, precum și soluții strategice și de formare pentru a identifica, anticipa și dezvolta competențele esențiale pentru succesul lor viitor.