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ICD-HR 21
人事スキルのエキスパート

急速に変化する世界において、企業が21世紀の課題に効果的に対応するためには、人材管理に対する従来のアプローチを進化させる必要があります。未来の仕事に備えるためには、品質保証、創造性 革新性が 企業文化の不可欠な要素にならなければなりません。 

AFNORグループの一員である国際人材イノベーションセンターICD-HR21)は、人事と仕事の未来に関する専門家チームを擁し、企業の人材育成とリスク認識を支援する革新的な未来対応型ラベリングと認証ソリューション、および将来の成功に不可欠なスキルを特定、予測、開発するための戦略的ソリューションとトレーニングソリューションを開発しました。

人事における革新と変革のための、当社の適合ソリューション
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農業食品の専門知識
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ステファニー・エル・ヘイク- 専門コンサルタント

ニュース

農業食品の専門知識

「東京都公司」は、「法標国際認証」によるISO 9001、ISO 14001、およびISO 45001マネジメントシステム認証を取得しました

「法標国際認証」はこのほど、「東京都公司」がISO 9001品質マネジメントシステム、ISO 14001環境マネジメントシステム、およびISO 45001労働安全衛生マネジメントシステムの国際認証を取得したと発表しました。 国際的に認められた第三者認証機関である「法標国際認証」は、「東京都公司」の管理システムに対し、包括的な評価を行いました。認証作業には文書審査と実地調査が含まれており、同社の品質管理、環境保護、および労働安全衛生管理システムがいずれも有効に運用されており、不適合事項がないことを確認し、その管理システムの成熟度と定着度を実証しました。 「東京都公司」は、1999年にISO 9001品質マネジメントシステムを導入し、2008年にISO 14001環境マネジメントシステムを推進し、2015年にISO 45001労働安全衛生マネジメントシステムを正式に導入し、同業界において3つの国際マネジメントシステム認証を同時に取得した企業となりました。同社は「全員参加、安全の向上、従業員への配慮、健康の守り」を労働安全衛生方針とし、体系的な管理を通じて内部ガバナンスを強化しています。 「法標国際認証」の専門審査チームは、企業が3つのマネジメントシステム認証を同時に取得したことは、統合的な管理体制を確立し、品質、環境、労働安全衛生の均衡ある発展を図っていることを示していると指摘しています。「東京都会社」は、マネジメントシステムの構築と維持に長期的に取り組んでおり、持続可能な経営と従業員の健康を重視していることを示しています。...

「鉅晶国際」は、「法標国際認証」によるISO 27001情報セキュリティマネジメントシステム認証を取得しました

「法標国際認証」はこのほど、「鉅晶国際股份有限公司」がISO/IEC 27001:2022情報セキュリティマネジメントシステムの国際認証を取得したことを発表しました。これにより、同社が情報資産の機密性、完全性、可用性の維持において、国際基準に準拠したマネジメントシステムを確立していることが確認されました。 国際的に認められた第三者認証機関である「法標国際認証」は、今回の認証においてISO/IEC 27001規格に基づき、「鉅晶国際」の組織管理、人的セキュリティ、物理的保護、技術的制御という4つの主要な側面について包括的な評価を行いました。認証の結果、同社は完全な情報セキュリティ管理体制を構築しており、その管理手順および管理措置が国際規格の要件を満たしていることが確認されました。 「鉅晶国際」は、専門的な情報セキュリティ付加価値サービスプロバイダーとして、長年にわたり企業の情報セキュリティ防御体制の構築を支援してまいりました。同社は内部管理制度の最適化を通じて、情報セキュリティ管理を日常の業務プロセスに組み込み、情報セキュリティへの重視を示しています。今回の認証取得は、同社の事業運営における情報セキュリティ管理が国際水準に達していることを示すものです。 「法標国際認証」の専門検証チームは、情報セキュリティマネジメントシステムの認証は、技術的なコンプライアンスの確認にとどまらず、組織が体系的な管理メカニズムを確立していることを示すものであると指摘しています。「巨晶国際」がISO 27001認証を取得したことは、情報セキュリティ分野における同社の専門能力と管理の実践力を示すものです。 「法標国際認証」は長年にわたり情報セキュリティマネジメントシステムの認証サービスを提供し、企業が国際基準に準拠した保護体制を構築できるよう支援してまいりました。今後も専門的な認証を通じて、台湾産業界の情報セキュリティガバナンス能力の強化を促進してまいります。

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