خبير مهارات الموارد البشرية

وفي عالم سريع التغير، يجب أن تتطور النهج التقليدية لإدارة الموارد البشرية إذا أريد للشركات أن تتصدى بفعالية لتحديات القرن الحادي والعشرين. للتحضير لمستقبل العمل ، يجب أن يصبح ضمان الجودة والإبداع والابتكار مكونات أساسية لثقافة الشركة. 

قام المركز الدولي للابتكار في الموارد البشرية – ICD-HR21 – عضو في مجموعة AFNOR ، مع فريقه من الخبراء في الموارد البشرية ومستقبل العمل ، بتطوير حلول مبتكرة وجاهزة للمستقبل لوضع العلامات وإصدار الشهادات لمساعدة الشركات في تطوير الموارد البشرية والوعي بالمخاطر ، بالإضافة إلى حلول استراتيجية وتدريبية ل تحديد وتوقع وتطوير المهارات الأساسية لنجاحهم في المستقبل.