人力资源技能专家

在一个快速变化的世界里，如果公司要有效地应对21世纪的挑战，传统的人力资源管理方法就需要演变。为了为未来的工作做好准备，质量保证、创造力 和创新 必须成为企业文化的基本组成部分。 

国际人力资源创新中心--ICD-HR21--AFNOR集团的成员，以其人力资源和未来工作的专家团队，开发了创新的、适合未来的标签和认证解决方案，以帮助企业进行人力资源演变和风险意识，以及战略和培训解决方案，以确定、预测和发展对其未来成功至关重要的技能。