In un mondo in piena trasformazione digitale, l'accesso alle competenze digitali è diventato un fattore chiave per l'inclusione sociale e professionale. L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) ha recentemente lanciato in Etiopia un programma di formazione digitale rivolto ai rifugiati e alle comunità locali. Questa iniziativa evidenzia l'importanza di ridurre il divario digitale per costruire un'economia più resiliente e sostenibile. Si inserisce in una dinamica globale in cui le competenze digitali sono ormai indispensabili per accedere al mercato del lavoro, indipendentemente dal settore, e in cui l'inclusione digitale è considerata dalle istituzioni internazionali una leva essenziale per raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG).
I dati parlano da soli. Secondol'Unione Internazionale delle Telecomunicazioni (UIT), 2,2 miliardi di persone non hanno ancora accesso a Internet, ovvero quasi un quarto della popolazione mondiale, nonostante la copertura 5G raggiunga ormai più della metà del pianeta. In Africa, l'OIT stima che quasi 100 milioni di giovani non abbiano un lavoro, non frequentino la scuola né seguano una formazione (NEET), mentre oltre il 60% della popolazione africana avrà meno di 25 anni entro il 2050. Il Forum economico mondiale sottolinea da parte sua che le iniziative di inclusione digitale condottedall'EDISON Alliance, un movimento globale che riunisce leader di vari settori e governi che danno priorità all'inclusione digitale al fine di connettere milioni di persone a Internet e consentire loro di accedere a servizi essenziali nei settori della sanità, della finanza e dell'istruzione, hanno già migliorato la vita di 784 milioni di persone in 127 paesi, ma che 2,6 miliardi di individui rimangono ancora esclusi dal digitale. Infine,l'ISO ricorda che ogni anno nel mondo vengono rilasciatioltre 1,4 milioni di certificati ISO, con una forte dinamica sulle norme relative alla sicurezza informatica e all'efficienza energetica.
Noi di AFNOR International condividiamo questa convinzione: la formazione e la certificazione sono strumenti efficaci per accompagnare le transizioni e rafforzare l'occupabilità a livello globale. I nostri programmi di formazione internazionale sulle competenze digitali e la trasformazione digitale consentono alle organizzazioni di preparare i propri collaboratori alle professioni del futuro. Infine, le nostre certificazioni professionali, in linea con gli standard ISO/IEC relativi all'IT e alla sicurezza informatica, valorizzano le competenze acquisite e rafforzano il riconoscimento delle competenze sul mercato internazionale.
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