디지털 전환이 가속화되는 세상에서 디지털 역량 접근성은 사회적·직업적 포용의 핵심 요소가 되었습니다. 국제노동기구 (ILO)는 최근 에티오피아에서 난민과 지역 사회를 대상으로 한 디지털 교육 프로그램을 시작했습니다. 이 계획은 더 탄력적이고 지속 가능한 경제를 구축하기 위해 디지털 격차를 줄이는 것이 얼마나 중요한지 보여줍니다. 이는 이제 어떤 분야든 노동 시장에 진입하기 위해 디지털 역량이 필수적이며, 국제 기관들이 디지털 포용을 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 위한 핵심 동력으로 간주하는 글로벌 흐름에 부합합니다. 지속가능발전목표(SDGs) (SDGs)를 달성하기 위한 핵심 수단으로 간주하는 글로벌 흐름에 부합합니다.
수치가 모든 것을 말해줍니다.국제전기통신연합 (ITU)에 따르면, 5G 커버리지가 지구상의 절반 이상에 달했음에도 불구하고 여전히 22억 명, 즉 전 세계 인구의 약 4분의 1에 해당하는 사람들이 인터넷 접근이 불가능한 상태입니다. 아프리카에서는 국제노동기구(ILO)가 약 1억 명의 청년들이 취업, 교육, 훈련 중 어느 것도 참여하지 않는 상태(NEET)라고 추정하고 있습니다. 이는 2050년까지 아프리카 인구의 60% 이상이 25세 미만이 될 것이라는 점을 고려할 때 더욱 심각한 문제입니다. 세계경제포럼(WEF) 은 한편으로EDISON 얼라이언스(EDISON Alliance)가 주도하는 디지털 포용 이니셔티브를 강조합니다. 다양한 분야와 정부의 리더들이 디지털 포용을 최우선 과제로 삼아 수백만 명을 인터넷에 연결하고 보건, 금융, 교육 분야의 필수 서비스에 접근할 수 있도록 하는 글로벌 운동인 EDISON 얼라이언스의 디지털 포용 이니셔티브가 이미 127개국 7억 8400만 명의 삶을 개선했지만 , 여전히 26억 명이 디지털에서 배제된 상태라고 지적합니다. 마지막으로ISO는 전 세계적으로 매년140만 개 이상의 ISO 인증서가 발급되며, 특히 사이버 보안 및 에너지 효율 관련 표준 분야에서 활발한 움직임이 이어지고있다고 밝혔습니다.
AFNOR International에서는 다음과 같은 신념을 공유합니다: 교육과 인증은 전환을 지원하고 전 세계적으로 고용 가능성을 강화하는 강력한 도구입니다. 디지털 역량 및 디지털 전환에 관한 당사의 국제 교육 프로그램은 조직이 직원들을 미래 직업에 대비할 수 있도록 지원합니다. 또한 IT 및 사이버보안 관련 ISO/IEC 표준에 부합하는 우리의 전문 인증은 역량을 입증하고 국제 시장에서 기술 인정도를 높여줍니다.
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