En un mundo en plena transformación digital, el acceso a las competencias digitales se ha convertido en un factor clave para la inclusión social y profesional. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha puesto en marcha recientemente en Etiopía un programa de formación digital dirigido a los refugiados y las comunidades locales. Esta iniciativa ilustra la importancia de reducir la brecha digital para construir una economía más resiliente y sostenible. Se inscribe en una dinámica mundial en la que las competencias digitales son ahora indispensables para acceder al mercado laboral, independientemente del sector, y en la que la inclusión digital es considerada por las instituciones internacionales como una palanca esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Las cifras hablan por sí solas. Segúnla Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), 2200 millones de personas siguen sin tener acceso a Internet, lo que representa casi una cuarta parte de la población mundial, a pesar de que la cobertura 5G ya alcanza a más de la mitad del planeta. En África, la OIT estima que cerca de 100 millones de jóvenes no tienen empleo, ni estudian, ni reciben formación (NEET), mientras que más del 60 % de la población africana tendrá menos de 25 años en 2050. Por su parte, el Foro Económico Mundial destaca las iniciativas de inclusión digital llevadas a cabo porla Alianza EDISON, un movimiento mundial que reúne a líderes de diversos sectores y gobiernos que dan prioridad a la inclusión digital con el fin de conectar a millones de personas a Internet y permitirles acceder a servicios esenciales en los ámbitos de la salud, las finanzas y la educación, ya han mejorado la vida de 784 millones de personas en 127 países, pero que 2600 millones de personas siguen excluidas del mundo digital. Por último,la ISO recuerda que cada año se expidenmás de 1,4 millones de certificados ISO en todo el mundo, con una fuerte dinámica en las normas relacionadas con la ciberseguridad y la eficiencia energética.
En AFNOR International compartimos esta convicción: la formación y la certificación son herramientas poderosas para acompañar las transiciones y reforzar la empleabilidad a escala mundial. Nuestros programas de formación internacional sobre competencias digitales y transformación digital permiten a las organizaciones preparar a sus empleados para los oficios del futuro. Por último, nuestras certificaciones profesionales, alineadas con las normas ISO/IEC relacionadas con las tecnologías de la información y la ciberseguridad, valorizan los conocimientos adquiridos y refuerzan el reconocimiento de las competencias en el mercado internacional.
Más información :
