Num mundo em plena transformação digital, o acesso às competências digitais tornou-se um fator essencial para a inclusão social e profissional. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou recentemente na Etiópia um programa de formação digital destinado a refugiados e comunidades locais. Esta iniciativa ilustra a importância de reduzir a exclusão digital para construir uma economia mais resiliente e sustentável. Ela insere-se numa dinâmica global em que as competências digitais são agora indispensáveis para aceder ao mercado de trabalho, independentemente do setor, e em que a inclusão digital é considerada pelas instituições internacionais como uma alavanca essencial para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Os números falam por si. De acordo coma União Internacional de Telecomunicações (UIT), 2,2 mil milhões de pessoas ainda não têm acesso à Internet, ou seja, quase um quarto da população mundial, apesar da cobertura 5G já atingir mais de metade do planeta. Em África, a OIT estima que cerca de 100 milhões de jovens não estão empregados, nem estudam, nem seguem qualquer formação (NEET), quando mais de 60% da população africana terá menos de 25 anos em 2050. O Fórum Económico Mundial salienta, por seu lado, que as iniciativas de inclusão digital levadas a cabo pelaEDISON Alliance, um movimento global que reúne líderes de vários setores e governos que dão prioridade à inclusão digital para conectar milhões de pessoas à Internet e permitir-lhes aceder a serviços essenciais nas áreas da saúde, finanças e educação, já melhoraram a vida de 784 milhões de pessoas em 127 países, mas que 2,6 mil milhões de indivíduos continuam excluídos do mundo digital. Por fim,a ISO lembra que mais de 1,4 milhões de certificados ISO são emitidos anualmente em todo o mundo, com uma forte dinâmica nas normas relacionadas à cibersegurança e ao desempenho energético.
Na AFNOR International, partilhamos esta convicção: a formação e a certificação são ferramentas poderosas para acompanhar as transições e reforçar a empregabilidade à escala mundial. Os nossos programas de formação internacional sobre competências digitais e transformação digital permitem às organizações preparar os seus colaboradores para as profissões do futuro. Por fim, as nossas certificações profissionais, alinhadas com as normas ISO/IEC relacionadas com TI e cibersegurança, valorizam os conhecimentos adquiridos e reforçam o reconhecimento das competências no mercado internacional.
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