Schulung - Die Anforderungen der ISO 21001 meistern - Management von Bildungsorganisationen

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Schutz und Achtung der Privatsphäre

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist für die Prüfung Ihrer Anfrage erforderlich, die Sie als Gewerbetreibender an die AFNOR-Gruppe gerichtet haben. Gegebenenfalls können diese Daten auch im Rahmen der Zusendung von kommerziellen Informationen verwendet werden.

Gemäß den geltenden EU-Vorschriften haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerruf der Einwilligung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Übertragbarkeit in Bezug auf Ihre Daten.

Diese Rechte können ausgeübt werden, indem eine Nachricht an den DSB AFNOR gesendet wird.

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Alle detaillierten Informationen über die Verwendung Ihrer Daten und die Ausübung Ihrer Rechte finden Sie in der Charta zum Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der AFNOR-Gruppe.

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Ausbildung - cqi and irca auditeur iso 14001 conversionDIE ZIELE DIESER FORTBILDUNG

  • Beherrschung der grundlegenden Konzepte und Prinzipien eines SMOE, wie sie in ISO 21001:2018 definiert sind
  • Entwirren der Elemente und Operationen eines GBS und ihrer wichtigsten Prozesse
  • Erkennen der Korrelation zwischen IS0 9001:2015 und ISO 21001:2018
  • Verständnis der Ansätze, Methoden und Techniken für den Aufbau eines SMOE.

Ausbildung - cqi and irca auditeur iso 14001 conversionWER IST BETROFFEN?

  • Alle Fachkräfte, die mit der Leitung und Verwaltung von Bildungseinrichtungen betraut sind ;
  • Jeder, der Kenntnisse über die Schlüsselprozesse in Managementsystemen für Bildungsorganisationen (SMOE) erwerben möchte ;
  • Alle anderen Kandidaten, die sich im Bereich Management für Bildungseinrichtungen weiterbilden möchten.

Ausbildung - cqi and irca auditeur iso 14001 conversionINHALT DER AUSBILDUNG (3 TAGE)

Einführung in die Norm ISO 21001:2018

    • Die Ziele und der Aufbau des Standards
    • Die Prinzipien eines GBS
    • Die Beziehungen zwischen ISO 21001:2018 und anderen Normen
    • Grundsätze und Konzepte von ISO 21001:2018
    • Begriffe und Definitionen.

Bestimmung des Kontexts der Organisation

      • Kenntnisse über die Organisation und Kontext
      • Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen der interessierten Parteien
      • Bestimmung des Umfangs des Managementsystems
      • Managementsystem Bildungsorganisation.

Entfaltung von Führungsqualitäten

      • Führung und Engagement
      • Orientierungen Lernende und andere Begünstigte
      • Zusätzliche Anforderungen für Bildung mit besonderen Bedürfnissen
      • Politikgestaltung und Kommunikation
      • Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse innerhalb der Organisation.

Planung von Aktionen und Zielen

      • Prozess zur Identifizierung von Risiken und Chancen
      • Risikoplanungen angesichts von Risiken und Chancen
      • Festlegung und Planung der Ziele der Organisation
      • Planung von Änderungen.

Die unterstützenden Prozesse eines SMOE

      • Materielle Ressourcen
      • Humanressourcen und Infrastruktur
      • Umgebung für die Umsetzung von Bildungsprozessen
      • Ressourcen für Überwachung und Messung
      • Organisatorisches Wissen und Lernressourcen
      • Zuständigkeiten im Bildungsbereich
      • Sensibilisierung des Personals
      • Kommunikation nach innen und außen
      • Erstellung und Beherrschung dokumentierter Informationen.

Die operativen Prozesse

      • Planung und operative Kontrolle von Bildungsprodukten und -dienstleistungen
      • Anforderungen an Bildungsprodukte und -dienstleistungen
      • Konzeption und Entwicklung von Bildungsprodukten und -dienstleistungen
      • Beherrschung der Prozesse für Bildungsprodukte und -dienstleistungen
      • Leistungen von Bildungsprodukten und -dienstleistungen
      • Eigenschaften der interessierten Parteien
      • Bewahrung
      • Änderungen an Bildungsprodukten und -dienstleistungen
      • Freigabe von Bildungsprodukten und -dienstleistungen
      • Beherrschung von nicht konformen Bildungsausgängen .

Bewertung der Leistung

      • Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung
      • Zufriedenheit der Lernenden und anderer Begünstigter und des Personals
      • Umgang mit Beschwerden und Reklamationen
      • Methoden der Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung
      • Interne Revision
      • Management Review.

Prozess der Verbesserung eines SMOE

      • Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen
      • Kontinuierliche Verbesserung.

Test der Lernergebnisse.

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Wir engagieren uns an Ihrer Seite für den Erfolg Ihrer Ausbildung

  • 40 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich
  • 31 Bildungszentren weltweit
  • 17 E-Learning-Module
  • 10.000 Praktikanten pro Jahr
  • Zertifizierende Diplom- und Berufsausbildungen (ICA, IRCA, ...)
  • Eine Präsenz von 40 Niederlassungen auf internationaler Ebene.

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