INKLUSION UND ARBEIT: LIDL ITALIEN ERHÄLT ZERTIFIZIERUNG FÜR GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG
Die Zertifizierung UNI/PdR 125:2022 bestätigt das Engagement des Unternehmens für die Förderung eines fairen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds.
Arcole (VR), 27. Februar 2026 – Lidl Italia hat nach der Validierung seines Managementsystems durch die Zertifizierungsstelle Afnor die Zertifizierung für Geschlechtergleichstellung UNI/PdR 125:2022 erhalten. Die für drei Jahre gültige Anerkennung bescheinigt die Umsetzung von 33 Indikatoren in sechs Bewertungsbereichen, dieeine wirklich integrative Organisation ausmachen: von der Kultur über die Unternehmensführung und die Personalabteilung bis hin zu Wachstumschancen, Lohngerechtigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sebastiano Sacilotto, Chief People Officer von Lidl Italia, kommentierte: „Die erhaltene Zertifizierung ist ein wichtiger Meilenstein auf einem seit langem eingeschlagenen Weg, auf dem die Menschen stets unsere Priorität waren. Dieses Ergebnis bestätigt, dass sich die Unternehmenskultur von Lidl Italia, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengleichheit basiert, täglich in bewährten Maßnahmen und Prozessen niederschlägt. Darüber hinaus halten wir es als Unternehmen mit über 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Pflicht, zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld beizutragen, in dem jeder seinen Wert zum Ausdruck bringen kann.“
Die Zertifizierung würdigt einen mehrjährigen Prozess, der Lidl Italia dazu veranlasst hat, eine auf Fairness und Respekt basierende Personalmanagementstrategie zu entwickeln. Im Laufe der Zeit hat das Unternehmen einen DE&I-Ausschuss eingerichtet, spezifische Richtlinien gegen jede Form von Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz eingeführt und den Vaterschaftsurlaub auf 25 Tage verlängert, wodurch es sein Engagement für eine wirklich integrative Kultur bekräftigt hat. Parallel dazu wurden Initiativen zur Prävention und Sensibilisierung für die Gesundheit von Frauen ins Leben gerufen, zusammen mit Kooperationen mit lokalen Organisationen wie Valore D und D.i.Re – Donne in Rete contro la violenza(Frauen im Netzwerk gegen Gewalt). Lidl Italia fördert außerdem die Stärkung von Frauen durch die Unterstützung des Frauensports und spezielle Kommunikationsprojekte, darunter #WomenInLidl, mit dem Ziel, die Talente von Frauen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu fördern.
Unternehmensprofil Lidl Italia
Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 im Land vertreten ist und derzeit über ein Netz von 800 Verkaufsstellen verfügt, die täglich von 12 Logistikplattformen im ganzen Land beliefert werden und mehr als 23.000 Mitarbeiter beschäftigen. Das Sortiment umfasst mehr als 3.500 sorgfältig ausgewählte Artikel, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden und unter der Eigenmarke vertrieben werden, um den Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.
Pressekontakt:
Lidl Italia S.r.l. a socio unico – Pressestelle
Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (VR)
Tel. 045.6135100
E-Mail: stampa@lidl.it
