インクルージョンと労働、LIDLイタリアがジェンダー平等の認証を取得
UNI/PdR 125:2022 認証は、公平で差別のない職場環境の促進に対する当社の取り組みを証明するものです。
アルコレ（ヴェネツィア県）、2026年2月27日 – Lidl Italiaは、認証機関Afnor による管理システムの検証を経て、UNI/PdR 125:2022 ジェンダー平等認証を取得しました。 この認定は3年間有効で、真に包括的な組織を定義する6つの評価分野に関する33の指標の採用を証明するものです。その分野は、文化、ガバナンス、人事、成長の機会、報酬の公平性、ワークライフバランスなどです。
Lidl Italiaの最高人事責任者であるセバスティアーノ・サチロット氏は、次のように述べています。「この認証の取得は、人材を常に最優先としてきた、長い間続けてきた取り組みにおける重要な一歩です。この成果は、信頼、尊重、機会均等を基盤とするLidl Italiaの企業文化が、日々の行動や確立されたプロセスに反映されていることを裏付けるものです。 さらに、23,000人以上の従業員を擁する企業として、偏見のない職場環境づくりに貢献し、一人ひとりが自分の価値を発揮できる場を提供することが、当社の責務であると考えています。」
この認証は、Lidl Italia が公平性と尊重に基づく人事管理戦略を開発するために長年にわたり取り組んできた成果を高く評価するものです。同社は、DE&I 委員会を設立し、職場におけるあらゆる形態の差別や暴力に対する具体的な方針 を導入し、父親の育児休暇を 25 日間に延長するなど、真に包括的な文化の構築に向けた取り組みを強化してきました。 同時に、女性の健康に関する予防と啓発 に焦点を当てた取り組みが開始され、Valore D や D.i.Re – Donne in Rete contro la violenza（暴力に反対する女性のネットワーク）など、地域で活動する団体との協力も進められています。 また、Lidl Italia は、女性スポーツの支援や、#WomenInLidl などの女性向けのコミュニケーションプロジェクトを通じて、組織内外の女性の才能を高く評価することを目標に、女性のエンパワーメントを推進しています。
会社概要 リドル・イタリア
Lidl Italia は、1992 年からイタリア国内で展開しているスーパーマーケットチェーンで、現在 800 店舗を擁し、全国 12 ヶ所の物流センターから毎日商品が供給され、23,000 人以上の従業員が働いています。 店頭の品揃えは、厳選された3,500以上の商品で構成されており、その80%以上はイタリアで生産された自社ブランド商品であり、お客様に最高のコストパフォーマンスをお約束しております。
報道関係のお問い合わせ先：
Lidl Italia S.r.l. a socio unico – 広報部
アウグスト・ルッフォ通り36番地 – 37040 アルコレ（ヴェローナ県）
電話番号：045-613-5100
メールアドレス：stampa@lidl.it
