包容與就業：LIDL義大利獲頒性別平等認證
UNI/PdR 125:2022 認證證實了本公司致力於促進公平且無歧視的工作環境。
阿爾科萊（維羅納省），2026年2月27日—— 經認證機構Afnor驗證其管理體系後 ，Lidl Italia已獲得UNI/PdR 125:2022性別平等認證。 該認證有效期為三年，證明該公司採用了 33 項指標，涵蓋六個評估領域，這些領域定義了真正具有包容性的組織：從文化、治理和人力資源，到成長機會、薪酬公平性和工作與生活平衡。
Lidl Italia 人力資源總監 Sebastiano Sacilotto 表示：「此次認證是我們長期以來重視人才的重要里程碑。這項成果印證了 Lidl Italia 基於信任、尊重與平等機會的企業文化，已融入日常行動與成熟流程之中。 此外，作為擁有超過 23,000 名員工的企業，我們認為有責任營造一個沒有偏見的工作環境，讓每個人都能發揮自己的價值。」
該認證彰顯了Lidl Italia多年來的努力，該公司已發展出一套基於公平與尊重的人力資源管理策略。隨著時間推移，公司成立了DE&I委員會，制定了針對工作場所各類歧視與暴力的具體政策 ，並將陪產假延長至25天，從而強化了其對真正包容文化的承諾。 與此同時，該公司還啟動了專注於女性健康預防與 意識提升的倡議，並與當地組織Valore D和D.i.Re（反暴力女性網絡）開展合作。 Lidl Italia 還通過支持女子體育運動和專項傳播項目（包括#WomenInLidl）來促進女性賦權，旨在提升組織內外女性人才的價值。
公司簡介 Lidl Italia
Lidl Italia 是一家自 1992 年起在義大利經營的連鎖超市，目前擁有 800 家門市，由 12 個遍佈全國的物流平台每日供貨，僱用超過 23,000 名員工。 貨架上的商品由超過3,500種精心挑選的產品組成，其中超過80%為義大利本土生產的自有品牌商品，以確保顧客獲得最佳的性價比。
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