INCLUZIUNE ȘI MUNCĂ, LIDL ITALIA OBȚINE CERTIFICAREA PENTRU EGALITATEA DE GEN

Facebook
E-mail
Twitter
LinkedIn
Expertiza agroalimentară

 INCLUZIUNE ȘI MUNCĂ, LIDL ITALIA OBȚINE CERTIFICAREA PENTRU EGALITATEA DE GEN

Certificarea UNI/PdR 125:2022 confirmă angajamentul companiei în promovarea unui mediu de lucru echitabil și fără discriminare.

 Arcole (VR), 27 februarie 2026 – Lidl Italia a obținut certificarea pentru egalitatea de gen UNI/PdR 125:2022, în urma validării sistemului său de management de către organismul de certificare Afnor. Recunoașterea, valabilă timp de trei ani, atestă adoptarea a 33 de indicatori referitori la șase domenii de evaluare care definesco organizație cu adevărat incluzivă: de la cultură, guvernanță și resurse umane, până la oportunități de creștere, echitate salarială și concilierea vieții profesionale cu cea personală.

Sebastiano Sacilotto, Chief People Officer la Lidl Italia, a comentat: „Certificarea obținută este o etapă importantă într-un proces început de mult timp, în care oamenii au fost întotdeauna prioritatea noastră. Acest rezultat confirmă faptul că cultura corporativă a Lidl Italia, bazată pe încredere, respect și egalitate de șanse, se traduce zilnic în acțiuni și procese consolidate. În plus, ca întreprindere care are peste 23 000 de angajați, considerăm că este de datoria noastră să contribuim la crearea unui mediu de lucru lipsit de prejudecăți, în care fiecare să își poată exprima propria valoare.”

 Certificarea valorizează un parcurs de mai mulți ani care a condus Lidl Italia la dezvoltarea unei strategii de gestionare a resurselor umane bazată pe echitate și respect. De-a lungul timpului, compania a înființat un comitet DE&I, a introdus politici specifice împotriva oricărei forme de discriminare și violență la locul de muncă și a extins concediul de paternitate la 25 de zile, consolidând astfel angajamentul său față de o cultură cu adevărat incluzivă. În paralel, au fost lansate inițiative dedicate prevenirii și sensibilizării cu privire la sănătatea femeilor, împreună cu colaborări cu organizații active în zonă, precum Valore D și D.i.Re – Donne in Rete contro la violenza(Femei în rețea împotriva violenței). Lidl Italia promovează, de asemenea, emanciparea femeilor prin sprijinirea sportului feminin și a proiectelor de comunicare dedicate, printre care #WomenInLidl, cu scopul de a valorifica talentul femeilor din interiorul și din afara organizației.

Profilul companiei Lidl Italia 

Lidl Italia este un lanț de supermarketuri prezent în țară din 1992, care dispune în prezent de o rețea de 800 de puncte de vânzare aprovizionate zilnic de 12 platforme logistice situate pe teritoriul național, angajând peste 23.000 de colaboratori. Oferta de pe rafturi cuprinde peste 3.500 de referințe atent selecționate, dintre care peste 80% sunt produse în Italia și sub marca proprie, pentru a garanta clientului cel mai bun raport calitate-preț.

Contacte pentru presă:

Lidl Italia S.r.l. cu asociat unic – Biroul de presă

Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (VR)

Tel. 045.6135100

E-mail: stampa@lidl.it

www.lidl.it

ultimele știri
de la rețeaua internațională

Expertiza agroalimentară
Taiwan

「夆典科技開發股份有限公司」a obținut certificarea internațională ISO 14067 privind verificarea amprentei de carbon.

„Certificarea internațională FBC” a finalizat verificarea de către terți a amprentei de carbon a proiectelor „Cangdian Technology Development Co., Ltd.”, confirmând că procedura și rezultatele verificării sunt conforme cu cerințele standardelor internaționale. „Fabao International Certification”, în calitate de organism de verificare terță parte recunoscut la nivel internațional, a efectuat o evaluare independentă a domeniului de aplicare al inventarierii amprentei de carbon a proiectelor „Changdian Technology Development”, a metodologiei de calcul, a calității datelor și a procedurilor de gestionare, în conformitate cu standardul ISO 14067. Procesul de verificare a confirmat că compania a stabilit o bază sistematică pentru gestionarea amprentei de carbon, iar datele de verificare sunt exacte și credibile. „Cangdian Technology Development” promovează inventarierea carbonului începând din 2022, iar verificarea amprentei de carbon a proiectelor finalizată de această dată reprezintă un rezultat concret al implementării dezvoltării durabile de către companie. Prin construirea sistematică a capacității de gestionare a amprentei de carbon a produselor, compania poate controla performanța de mediu a serviciilor de proiectare, care servește ca bază pentru promovarea ulterioară a măsurilor de reducere a emisiilor de carbon. „Faba International Certification” a declarat că verificarea amprentei de carbon a produselor în industria construcțiilor poate cuantifica în mod concret impactul asupra mediului al procesului de prestare a serviciilor. „Chang Dian Technology Development” a creat un sistem de gestionare a amprentei de carbon conform standardelor internaționale, demonstrând progresul industriei construcțiilor din Taiwan în domeniul dezvoltării durabile. „FAB International Certification” oferă de mult timp diverse servicii de verificare a managementului de mediu, ajutând companiile să creeze date fiabile privind sustenabilitatea. În viitor, va continua să promoveze obiectivele de tranziție către o economie cu emisii reduse de carbon în toate sectoarele industriale prin verificări profesionale.

Citește mai mult "
Taiwan 50001
Taiwan

「豐藝電子」與「勁豐電子」通過「法標國際認證」ISO 50001能源管理系統驗證

„Fabao International Certification” a anunțat că „Fengyi Electronics Co., Ltd.” și filiala sa „Jinfeng Electronics Co., Ltd.” au obținut cu succes certificarea internațională ISO 50001:2018 pentru sistemul de management al energiei. Această certificare confirmă că cele două companii îndeplinesc cerințele standardelor internaționale în ceea ce privește stabilirea, implementarea și menținerea sistemului de management al energiei. „Fabao International Certification” este un organism de certificare terț recunoscut la nivel internațional. Certificarea actuală se bazează pe standardul ISO 50001 și evaluează în mod cuprinzător stabilirea bazei de referință energetică, indicatorii de performanță, planurile de management și sistemul de audit intern al „Fengyi Electronics” și „Jingfeng Electronics”. Procesul de certificare confirmă că grupul a instituționalizat sistemul de management al energiei, că acesta funcționează în mod eficient și că demonstrează angajamentul față de îmbunătățirea continuă. Pentru a consolida gestionarea energiei, „Fengyi Electronics Group” monitorizează și analizează în mod eficient utilizarea energiei prin integrarea resurselor între companii și sistemul de monitorizare și gestionare a energiei dezvoltat intern de grup. Finalizarea simultană a certificării demonstrează acțiunile concrete întreprinse de industria electronică în ceea ce privește gestionarea sistematică a eficienței energetice și implementarea măsurilor de economisire a energiei și reducere a emisiilor de carbon. „FAB International Certification” a subliniat că certificarea sistemului de management energetic ISO 50001 ajută întreprinderile să îmbunătățească în mod sistematic eficiența energetică. Obținerea certificării de către „Fengyi Electronics Group” demonstrează capacitatea întreprinderilor din Taiwan de a se alinia la standardele internaționale în domeniul dezvoltării durabile și al managementului energetic. „Certificarea internațională FSB” oferă de mult timp diverse servicii de certificare a sistemelor de management, ajutând întreprinderile să-și consolideze eficiența operațională și performanța de mediu. În viitor, va continua să promoveze obiectivele de dezvoltare durabilă ale industriei din Taiwan prin certificări profesionale.  

Citește mai mult "
Înapoi la începutul paginii