الاندماج والعمل، LIDL إيطاليا تحصل على شهادة المساواة بين الجنسين

فيسبوك
البريد الإلكتروني
تويتر
لينكد إن
الخبرة في مجال الأغذية الزراعية

 الاندماج والعمل، LIDL إيطاليا تحصل على شهادة المساواة بين الجنسين

تؤكد شهادة UNI/PdR 125:2022 التزام الشركة بتعزيز بيئة عمل عادلة وخالية من التمييز.

 أركول (VR)، 27 فبراير 2026 – حصلت Lidl Italia على شهادة المساواة بين الجنسين UNI/PdR 125:2022، بعد أن تم التحقق من صحة نظام الإدارة الخاص بها من قبل هيئة الاعتماد Afnor. تشهد هذه الشهادة، التي تبلغ صلاحيتها ثلاث سنوات، على اعتماد 33 مؤشرًا تتعلق بستة مجالات تقييم تحددماهية المنظمة الشاملة حقًا: من الثقافة إلى الحوكمة والموارد البشرية، وصولاً إلى فرص النمو والمساواة في الأجور والتوازن بين الحياة العملية والشخصية.

وعلق سيباستيانو ساكيلوتو، مدير الموارد البشرية في Lidl Italia، قائلاً: "تعد الشهادة التي حصلنا عليها خطوة مهمة في مسيرة بدأناها منذ فترة طويلة، حيث كان الموظفون دائماً أولويتنا. ويؤكد هذا الإنجاز أن ثقافة Lidl Italia المؤسسية، القائمة على الثقة والاحترام وتكافؤ الفرص، تتجسد يومياً في إجراءات وعمليات راسخة. بالإضافة إلى ذلك، كشركة توظف أكثر من 23000 موظف وموظفة، نعتقد أنه من واجبنا المساهمة في توفير بيئة عمل خالية من التحيز، حيث يمكن للجميع التعبير عن قيمتهم."

 تُقدّر الشهادة مسيرة طويلة الأمد قادت Lidl Italia إلى تطوير استراتيجية لإدارة الموارد البشرية قائمة على المساواة والاحترام. على مر الزمن، أنشأت الشركة لجنة DE&I، وأدخلت سياسات محددة لمكافحة جميع أشكال التمييز والعنف في مكان العمل، ومددت إجازة الأبوة إلى 25 يومًا، مما عزز التزامها تجاه ثقافة شاملة حقًا. وبالتوازي مع ذلك، تم إطلاق مبادرات مخصصة للوقاية والتوعية بشأن صحة المرأة، إلى جانب تعاون مع منظمات نشطة في المنطقة مثل Valore D و D.i.Re – Donne in Rete contro la violenza(شبكة النساء ضد العنف). كما تعمل Lidl Italia على تعزيز تمكين المرأة من خلال دعم الرياضة النسائية ومشاريع الاتصال المخصصة، بما في ذلك #WomenInLidl، بهدف تعزيز مواهب النساء داخل المنظمة وخارجها.

ملف الشركة Lidl Italia 

Lidl Italia هي سلسلة متاجر سوبر ماركت موجودة في البلاد منذ عام 1992 وتضم حاليًا شبكة من 800 نقطة بيع يتم تزويدها يوميًا من 12 منصة لوجستية موزعة على الأراضي الوطنية، وتوظف أكثر من 23000 موظف. تتكون العروض المعروضة على الرفوف من أكثر من 3500 منتج تم اختيارها بعناية، أكثر من 80٪ منها مصنوعة في إيطاليا وتحت علامتها التجارية الخاصة لضمان أفضل قيمة مقابل المال للعملاء.

اتصالات الصحافة:

Lidl Italia S.r.l. a socio unico – مكتب الصحافة

Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (VR)

رقم الهاتف: 045.6135100

البريد الإلكتروني: stampa@lidl.it

www.lidl.it

آخر الأخبار
من الشبكة الدولية

الخبرة في مجال الأغذية الزراعية
تايوان

شركة "تشونغ تيكنولوجي للتطوير" حصلت على شهادة "العلامة الدولية" ISO 14067 للتحقق من البصمة الكربونية

أكملت "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" عملية التحقق من طرف ثالث لانبعاثات الكربون الناتجة عن عمليات شركة "تشونغ ديان تكنولوجي ديفيلوبمنت" للتأكد من أن إجراءات التحقق ونتائجها تتوافق مع متطلبات المعايير الدولية. بصفتها هيئة تدقيق خارجية معترف بها دوليًا، قامت "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" بإجراء تدقيق مستقل وفقًا لمعيار ISO 14067 على نطاق تدقيق البصمة الكربونية للمشروع، ومنهجية الحساب، وجودة البيانات، وإجراءات الإدارة لشركة "تشانغ دين تكنولوجي ديفيلوبمنت". وقد أكد التدقيق أن الشركة قد أنشأت أساسًا منهجيًا لإدارة البصمة الكربونية، وأن بيانات التدقيق دقيقة وموثوقة. تقوم شركة "تشانغ دين تكنولوجي ديفيلوبمنت" بتعزيز حصر الكربون منذ عام 2022، وتعد عملية التحقق من البصمة الكربونية للمشروع التي تم الانتهاء منها هذه المرة نتيجة ملموسة لتنفيذ الشركة للتنمية المستدامة. من خلال بناء قدرات منهجية لإدارة البصمة الكربونية للمنتجات، يمكن للشركة أن تتحكم في الأداء البيئي لخدمات الهندسة، مما يساعدها في اتخاذ تدابير لاحقة لخفض الكربون. تشير "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" إلى أن إجراء التحقق من البصمة الكربونية للمنتجات في صناعة البناء والتشييد يمكن أن يساعد في قياس الأثر البيئي لعملية الخدمة بشكل ملموس. أنشأت "تشانغ دين تكنولوجي ديفيلوبمنت" نظامًا لإدارة البصمة الكربونية يتوافق مع المعايير الدولية، مما يظهر التقدم الذي أحرزته صناعة البناء والتشييد في تايوان في مجال التنمية المستدامة. تقدم "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" خدمات التحقق من إدارة البيئة على المدى الطويل، وتساعد الشركات على إنشاء بيانات مستدامة موثوقة. وستواصل في المستقبل تعزيز أهداف التحول إلى انخفاض الكربون في مختلف الصناعات من خلال التحقق الاحترافي.

اقرأ المزيد "
ايطاليا

مساهمات غير قابلة للاسترداد من أجل الأمن والتنظيم وأنظمة الإدارة

يمثل إعلان ISI INAIL 2025 فرصة مهمة للشركات التي ترغب في الاستثمار في الصحة والسلامة والنماذج التنظيمية والتطور الرقمي، حيث يمكنها الاستفادة من منح غير قابلة للسداد تصل قيمتها إلى 130.000 يورو.
فرصة استراتيجية لتعزيز

اقرأ المزيد "
تايوان 50001
تايوان

شركتا "Fengyi Electronics" و"Jingfeng Electronics" حصلتا على شهادة "ISO 50001" الدولية لنظام إدارة الطاقة

أعلنت "فابريك إنترناشونال سيتيفيكايشن" أن شركة "فونغ يي إلكترونيكس" وشركتها التابعة "جينغ فونغ إلكترونيكس" قد نجحتا في الحصول على شهادة ISO 50001:2018 الدولية لنظام إدارة الطاقة. وتؤكد هذه الشهادة أن الشركتين قد استوفتا المتطلبات الدولية في إنشاء وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الطاقة. "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" هي هيئة اعتماد دولية معترف بها، وقد أجرت هذه المصادقة وفقًا لمعيار ISO 50001، حيث قامت بتقييم شامل لخط الأساس للطاقة ومؤشرات الأداء وخطط الإدارة ونظام التدقيق الداخلي لشركتي "فونغ يي إلكترونيك" و"جينغ فونغ إلكترونيك". وقد أكدت عملية المصادقة أن المجموعة قد قامت بتنظيم نظام إدارة الطاقة، وأنه يعمل بفعالية ويظهر التزامًا بالتحسين المستمر. من أجل تعزيز إدارة الطاقة، تقوم مجموعة Fengyi Electronics بمراقبة وتحليل استخدام الطاقة بشكل فعال من خلال تكامل الموارد عبر الشركات ونظام مراقبة الطاقة الذي طورته المجموعة بنفسها. إن إتمام هذا الاعتماد في الوقت نفسه يظهر الإجراءات الملموسة التي تتخذها صناعة الإلكترونيات في مجال إدارة كفاءة الطاقة بشكل منهجي وتطبيق توفير الطاقة وخفض انبعاثات الكربون. وأشارت "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" إلى أن شهادة نظام إدارة الطاقة ISO 50001 تساعد الشركات على تحسين كفاءة استخدام الطاقة بشكل منهجي. وقد أظهرت "مجموعة فونغ يي إلكترونيك" من خلال الحصول على الشهادة قدرة الشركات التايوانية على التوافق مع المعايير الدولية في مجال التنمية المستدامة وإدارة الطاقة. تقدم "فابو إنترناشونال سيتيفيكايشن" خدمات التحقق من أنظمة الإدارة المختلفة على المدى الطويل، مما يساعد الشركات على تعزيز كفاءة التشغيل والأداء البيئي. وستواصل في المستقبل تعزيز تحقيق أهداف الاستدامة في الصناعة التايوانية من خلال التحقق الاحترافي.  

اقرأ المزيد "
ص ص
الأخبار الدولية

المسؤولية الاجتماعية للشركات ومعيار ISO 26000: ما كشفت عنه الدراسة الدولية حول تأثير العلامات التجارية

تؤكد دراسة جديدة أجرتها شبكة Responsibility Europe، التي ينتمي إليها مجموعة AFNOR بفضل علامتها Engagé RSE، ما كان يتوقعه العديد من الفاعلين بالفعل: المنظمات الحاصلة على علامة المسؤولية الاجتماعية تحقق أداءً أفضل.

اقرأ المزيد "
العودة إلى الأعلى