AFNOR Grubu, ilk çalışmasından yedi yıl sonra Kalite, Güvenlik ve Çevre (QSE) profesyonellerinin güncellenmiş bir portresini çiziyor. Hızla değişen bu işlev, kuruluşların genel performansında stratejik bir sütun haline geliyor, ancak hala tanınma arayışında.
QSE profesyonellerinin profili
QSE fonksiyonu giderek kadınsılaşmaktadır: 2018'de %54 olan katılımcıların %63'ü kadındır. Yönetim pozisyonlarına erişim hala erkekler arasında daha yaygın olsa da bu rakam olumlu bir eğilimi yansıtmaktadır. Profesyonellerin ortalama yaşı artık 42 olup, gençlerden çok yaşlıların bulunduğu yaşlanan bir nüfusu yansıtmaktadır. Sektör, yüksek nitelikli profilleri kendine çekmektedir: QSE yöneticilerinin çoğunluğu, genellikle uluslararası standartlara odaklanan uzmanlaşmış yüksek lisans programlarından mezun olmaktadır. Bu iyi yapılandırılmış akademik geçmişler, teknik uzmanlığa ve ISO standartlarına hakimiyete odaklanan sağlam kariyerler oluşturmaya yardımcı olmaktadır.
Kuruluşlara sıkı sıkıya bağlı bir işlev
KSE uzmanlarının büyük çoğunluğu özel sektörde, özellikle de imalat ve hizmet sektörlerinde çalışmaktadır. KOBİ'ler tercih ettikleri faaliyet alanıdır, ancak büyük uluslararası gruplar bazen düzinelerce çalışandan oluşan daha büyük QSE ekiplerini harekete geçirmektedir. Bu fonksiyon artık kurumsal şemalarda iyice yerleşmiştir: profesyonellerin %94'ü daimi pozisyonlara sahiptir ve neredeyse üçte biri yönetim komitesinde yer almaktadır. Yönetişimin en üst düzeyindeki bu mevcudiyet, QSE'nin sadece mevzuata uygunluğun ötesine geçen stratejik bir işlev olarak artan önemini göstermektedir.
QSE sertifikası: küresel bir pasaport
QSE sertifikasyonu üç ana uluslararası standarda dayanmaktadır: kalite için ISO 9001, çevre için ISO 14001 ve işyerinde sağlık ve güvenlik için ISO 45001. Bunlar birlikte, şirketlerin süreçlerini yapılandırmalarını, riskleri azaltmalarını ve paydaşlarının güvenini artırmalarını sağlayan entegre bir yönetim sistemi oluşturur. Küreselleşme bağlamında, bu sertifikalar uluslararası pazarlara erişim için gerçek bir pasaport haline gelmiştir. Pek çok şirket, tedarikçilerinin ISO sertifikalı olmasını şart koşmakta ve bu sertifikaları ihracat ve küresel ortaklıklar için temel bir kriter haline getirmektedir.
QSE sertifikasyonu, uyumluluğun ötesinde sürekli iyileştirmeyi ve sürdürülebilir performansı teşvik eder. Uyumsuzlukla ilişkili maliyetleri azaltır, ekipleri ortak hedefler etrafında harekete geçirir ve kurumsal sosyal sorumluluk girişimleriyle (ISO 26000) tutarlılığı güçlendirir. Bu şekilde, QSE'nin genel performans ve sürdürülebilir kalkınmada stratejik bir oyuncu haline geldiği kültürel dönüşüm sürecinin bir parçasıdır.
AFNOR International'ın rolü
AFNOR International, dünyanın dört bir yanındaki kuruluşları QSE yaklaşımlarını uygulama ve geliştirme konusunda desteklemektedir. Kuruluş, sertifikasyon eğitimleri, denetimleri ve belgelendirme hizmetleri aracılığıyla şirketlerin ISO standartlarında uzmanlaşmalarına ve uygulamalarını çok kültürlü bağlamlara uyarlamalarına yardımcı olmaktadır. Bu dünya çapındaki uzmanlık, QSE yöneticilerinin meşruiyetlerini güçlendirmelerini ve yönetişimde kilit oyuncular olarak kendilerini göstermelerini sağlar.
Sonuç olarak, QSE işlevine daha yakından bakıldığında, dönüşümün sancılarını çeken bir meslek ortaya çıkmaktadır: daha kadınlaşmış, daha deneyimli, daha stratejik. Ancak hala tanınma arayışı içindedir. ISO standartları veAFNOR International'ın desteği ile desteklenen QSE sertifikasyonu, bu profesyonellerin profilini yükseltmek, meşruiyetlerini güçlendirmek ve şirketleri sürdürülebilir, uluslararası performans yoluna sokmak için güçlü bir kaldıraçtır.
Daha fazlasını öğrenin :
