Club sportivi: certificazione per combattere molestie e bullismo

Facebook
Email
Twitter
LinkedIn
Competenze agroalimentari

Ogni bambino ha il diritto di praticare sport e attività in un ambiente sicuro, libero da bullismo e abusi. Come in molti altri contesti, il bullismo può verificarsi nello sport. Tutti i fornitori di sport e attività hanno un ruolo importante nel creare una cultura positiva che si opponga al bullismo.

Comprendere il comportamento del bullismo

L'Alleanza anti-bullismo definisce il bullismo come:
"La molestia ripetuta e intenzionale di una persona o di un gruppo da parte di un'altra persona o di un gruppo, quando il rapporto comporta uno squilibrio di potere". Il bullismo può essere fisico, verbale o psicologico. Può avvenire faccia a faccia o virtualmente".

Il bullismo può colpire persone di qualsiasi età e può verificarsi ovunque: a casa, a scuola, in un club o in un'attività sportiva o quando si utilizzano piattaforme, giochi o tecnologie online (cyberbullismo).

Esempi di bullismo sono: guardare o prendere in giro continuamente qualcuno, dire cose cattive su qualcuno alle sue spalle, molestare qualcuno a causa della sua razza, sesso, religione, genere o disabilità, fare ripetutamente del male fisico a qualcuno o escludere qualcuno da un gruppo.

Cosa possono fare le commissioni di club

Le società sportive devono adottare un approccio di tolleranza zero nei confronti del bullismo. I comitati hanno la responsabilità di agire per prevenire il bullismo nello sport e di affrontarlo se si verifica.

Le commissioni di club possono seguire alcuni passi fondamentali per creare club sicuri e corretti. Sono essenziali per prevenire le molestie e altri problemi:

  • Avere una buona comprensione di cosa sia la molestia morale.
  • Essere consapevoli delle politiche esistenti del proprio sport in questo ambito e promuoverle frequentemente presso i soci, ad esempio la politica di protezione dei soci e/o i codici di condotta.
  • Chiedere ai membri della commissione, ai volontari e ai soci del club di seguire una formazione sulla discriminazione e sulle molestie.
  • Dare l'esempio: creare una cultura priva di bullismo, affrontando i problemi con rapidità e educando continuamente i membri a un comportamento adeguato.
  • Dimostrate il vostro approccio positivo ottenendo la certificazione - Sistema di Gestione Anti-Bullismo secondo la norma UNI/PDR 42:2018.

Che cos'è la certificazione UNI/PDR 42:2018?

La certificazione secondo la UNI/PdR 42:2018 è il risultato di una norma pubblicata ad agosto 2018 e redatta in collaborazione tra UNI, ACCREDIA e le principali associazioni italiane che fanno riferimento al sistema scolastico. L'obiettivo di questa certificazione è quello di fornire uno strumento che garantisca agli stakeholder, in primis le famiglie, che la scuola o l'organizzazione ha adottato misure concrete in grado di minimizzare i rischi a cui i minori sono esposti in termini di bullismo e cyberbullismo.

Questa buona pratica mira a mettere in atto misure adeguate per garantire il rispetto dell'interesse superiore del bambino, come chiaramente stabilito a livello internazionale dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti dell'infanzia del 1989. Questo obiettivo può essere raggiunto solo se i principali attori educativi - la famiglia, la scuola e ogni altra organizzazione che lavora con i minori - svolgono la loro missione educativa in modo da tenere conto della realtà socio-esistenziale dei destinatari delle loro attività.

Leggi di più

Ultime notizie
dalla rete internazionale

Competenze agroalimentari
AMBIENTE 350x230 Gettyimages Hoang Minh Dinh EyeEm 05 05 (1)
Notizie internazionali

Il clima, un vettore di trasformazione degli standard di gestione

L'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO) e l'International Accreditation Forum (IAF) hanno recentemente sottolineato l'importanza del cambiamento climatico nella gestione pubblicando un emendamento, A1:2024, a 31 importanti standard di gestione. Questo emendamento sottolinea la necessità per le organizzazioni di considerare il cambiamento climatico come una questione strategica,

Per saperne di più "
afnor group in marocco, 20 anni di certificazione e formazione per gli operatori economici
Notizie internazionali

Il Gruppo AFNOR in Marocco, 20 anni di certificazione e formazione per gli operatori economici

È in un'atmosfera conviviale che il Gruppo AFNOR ha celebrato il ventesimo anniversario della sua filiale AFNOR Marocco il 16 maggio in uno degli hotel di lusso di Casablanca, in Marocco. Clienti, partner e amici sono stati invitati a partecipare ai festeggiamenti di due decenni di crescita e performance sostenute, che hanno messo in luce l'esperienza del Gruppo nel campo della gestione della qualità.

Per saperne di più "
Linkedin 1 290424
Notizie internazionali

Sicurezza alimentare: prepararsi all'imprevisto

La sesta Giornata mondiale della sicurezza alimentare sarà celebrata il 7 giugno 2024. Questa giornata è un'occasione per incoraggiare l'azione di prevenzione, individuazione e gestione dei rischi di origine alimentare. Il tema, proposto dalla FAO (Organizzazione delle Nazioni Unite per l'Alimentazione e l'Agricoltura) e dall'OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità), è "La sicurezza alimentare: una sfida globale".

Per saperne di più "
Quaser certificazioni s.r.l., filiale del gruppo afnor, diventa uno dei precursori dell'arredamento sostenibile in europa
Notizie internazionali

Quaser Certificazioni S.r.l., filiale del Gruppo AFNOR, diventa uno dei precursori dell'arredamento sostenibile in Europa

Siamo lieti di annunciare che Quaser Certificazioni S.r.l., filiale italiana del Gruppo AFNOR, ha recentemente ottenuto un nuovo accreditamento da ACCREDIA sullo schema di sostenibilità FEMB (Fédération Européenne du Mobilier de Bureau) per i mobili per ufficio. Si tratta di un sistema di certificazione privato tedesco. La certificazione si basa su

Per saperne di più "
Torna all'inizio