Sportski klub: certifikacija za borbu protiv uznemiravanja

Facebook
E-pošta
Cvrkut
LinkedIn
Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji

Svako dijete ima pravo iskusiti sport i aktivnosti u sigurnom okruženju, bez nasilja i zlostavljanja. Kao i u mnogim okruženjima, nasilje se može dogoditi i događa se u sportu. Svi pružatelji sportskih i aktivnih aktivnosti imaju važnu ulogu u stvaranju pozitivne kulture koja se protivi nasilju.

Razumijevanje ponašanja nasilnika

Savez protiv vršnjačkog nasilja definira vršnjačko nasilje kao:
„Ponavljano i namjerno uznemiravanje jedne osobe ili skupine od strane druge osobe ili skupine, kada odnos uključuje neravnotežu moći. Maltretiranje može biti fizičko, verbalno ili psihičko. Može se događati licem u lice ili virtualno.“

Maltretiranje može utjecati na ljude bilo koje dobi i događati se bilo gdje: kod kuće, u školi, u sportskom klubu ili aktivnosti ili pri korištenju online platformi, igara ili tehnologija (kibernetičko nasilje).

Primjeri vršnjačkog nasilja uključuju stalno gledanje nekoga na krivi način ili zadirkivanje, govorenje ružnih stvari o nekome iza njegovih leđa, uznemiravanje nekoga zbog njegove rase, spola, religije, roda ili invaliditeta, opetovano fizičko nanošenje ozljeda nekome ili isključivanje nekoga iz skupine.

Što klupski odbori mogu učiniti

Sportski klubovi moraju usvojiti pristup nulte tolerancije prema nasilju. Odbori su odgovorni za poduzimanje koraka za sprječavanje nasilništva u sportu i rješavanje problema ako se dogodi.

Odbori klubova mogu slijediti nekoliko ključnih koraka kako bi stvorili sigurne i poštene klubove . To su bitni temelji za sprječavanje uznemiravanja i drugih problema:

  • Dobro razumijte što je moralno uznemiravanje.
  • Upoznajte postojeće politike vašeg sporta u ovom području i često ih promovirajte članovima, npr. Politiku zaštite članova i/ili Kodeks ponašanja.
  • Zahtijevati od članova odbora, volontera i članova kluba da završe obuku o diskriminaciji i uznemiravanju.
  • Predvodite svojim primjerom – stvorite kulturu bez nasilja brzim rješavanjem problema i kontinuiranim educiranjem članova o primjerenom ponašanju.
  • Pokažite svoj pozitivan pristup dobivanjem certifikata – Sustav upravljanja protiv vršnjačkog nasilja prema UNI/PDR 42:2018 .

Što je certifikacija prema UNI/PDR 42:2018 ?

Certifikacija u skladu sa standardom UNI/PdR 42:2018 izvedena je iz standarda objavljenog u kolovozu 2018. i izrađenog u suradnji između UNI-ja, ACCREDIA-e i glavnih talijanskih udruženja koja se odnose na školski sustav. Cilj ove certifikacije je pružiti alat koji jamči dionicima, prvenstveno obiteljima, da je škola ili organizacija poduzela konkretne mjere koje mogu smanjiti rizike kojima su maloljetnici izloženi u smislu vršnjačkog i elektroničkog vršnjačkog nasilja.

Ova referentna praksa ima za cilj provedbu odgovarajućih mjera kako bi se osiguralo poštivanje najboljih interesa djeteta, kako je jasno navedeno na međunarodnoj razini Konvencijom Ujedinjenih naroda o pravima djeteta iz 1989. godine. Taj se cilj može postići samo ako glavni obrazovni akteri, obitelj kao i škola ili bilo koja druga organizacija koja se bavi maloljetnicima, provode svoju obrazovnu misiju uzimajući u obzir socio-egzistencijalnu stvarnost primatelja svojih aktivnosti.

Saznajte više

najnovije vijesti
međunarodne mreže

Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji
Italija

UNI/PdR 125 certifikacija: s druge strane, to je konkretan dio negenerativnog procesa

AFNOR Italia nedavno je organizirao online seminar “Certificazione UNI/PdR 125: integrare la parità di genere nei aziendali”, posvećen dubini nacionalnog prassionale per la certificazione della parità di genere i cjelokupnom razumijevanju načina na koji promiče i nadzire uključive politike i organizacijske sustave. Događaj se održao 2. prosinca 2025. od 10:00 do 12:30,

Pročitajte više »
Galerija Tjedna otvorenih vrata slika
Međunarodne vijesti

Digitalne vještine: ključ pravedne budućnosti s AFNOR-om

U svijetu koji prolazi kroz brzu digitalnu transformaciju, pristup digitalnim vještinama postao je ključni čimbenik društvene i profesionalne uključenosti. Međunarodna organizacija rada (ILO) nedavno je pokrenula program digitalne obuke u Etiopiji za izbjeglice i lokalne zajednice. Ova inicijativa ilustrira važnost premošćivanja digitalnog jaza za izgradnju održivog gospodarstva.

Pročitajte više »
Međunarodne vijesti

Karijera i QSE certifikacija: globalna strateška poluga

Sedam godina nakon početne studije, AFNOR Grupa objavila je ažurirani profil stručnjaka za kvalitetu, sigurnost i okoliš (QSE). Ova brzo razvijajuća funkcija postaje strateški stup ukupne organizacijske učinkovitosti, ali i dalje traži veće priznanje. Profil QSE stručnjaka: QSE funkcija postaje sve više feminizirana.

Pročitajte više »
Italija

UNI/PdR 125 certifikat: integrira rodnu ravnopravnost u nepovezani proces

Afnor Italia organizira besplatni online seminar na UNI/PdR 125:2022, posvećen integraciji negeneričkih paritetnih procesa. Događaj se održao 2. prosinca 2025. od 10:00 do 12:00 sati, a prisustvovat će mu voditelj ljudskih resursa i službenik za održivost, uz konzultacije i usmjeravanje. Prilika za produbljivanje norme, njezinu praktičnu analizu i usporedbu sa znanjem o

Pročitajte više »
Natrag na vrh