Sportski klub: certifikacija za borbu protiv uznemiravanja

Facebook
E-pošta
Cvrkut
LinkedIn
Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji

Svako dijete ima pravo iskusiti sport i aktivnosti u sigurnom okruženju, bez nasilja i zlostavljanja. Kao i u mnogim okruženjima, nasilje se može dogoditi i događa se u sportu. Svi pružatelji sportskih i aktivnih aktivnosti imaju važnu ulogu u stvaranju pozitivne kulture koja se protivi nasilju.

Razumijevanje ponašanja nasilnika

Savez protiv vršnjačkog nasilja definira vršnjačko nasilje kao:
„Ponavljano i namjerno uznemiravanje jedne osobe ili skupine od strane druge osobe ili skupine, kada odnos uključuje neravnotežu moći. Maltretiranje može biti fizičko, verbalno ili psihičko. Može se događati licem u lice ili virtualno.“

Maltretiranje može utjecati na ljude bilo koje dobi i događati se bilo gdje: kod kuće, u školi, u sportskom klubu ili aktivnosti ili pri korištenju online platformi, igara ili tehnologija (kibernetičko nasilje).

Primjeri vršnjačkog nasilja uključuju stalno gledanje nekoga na krivi način ili zadirkivanje, govorenje ružnih stvari o nekome iza njegovih leđa, uznemiravanje nekoga zbog njegove rase, spola, religije, roda ili invaliditeta, opetovano fizičko nanošenje ozljeda nekome ili isključivanje nekoga iz skupine.

Što klupski odbori mogu učiniti

Sportski klubovi moraju usvojiti pristup nulte tolerancije prema nasilju. Odbori su odgovorni za poduzimanje koraka za sprječavanje nasilništva u sportu i rješavanje problema ako se dogodi.

Odbori klubova mogu slijediti nekoliko ključnih koraka kako bi stvorili sigurne i poštene klubove . To su bitni temelji za sprječavanje uznemiravanja i drugih problema:

  • Dobro razumijte što je moralno uznemiravanje.
  • Upoznajte postojeće politike vašeg sporta u ovom području i često ih promovirajte članovima, npr. Politiku zaštite članova i/ili Kodeks ponašanja.
  • Zahtijevati od članova odbora, volontera i članova kluba da završe obuku o diskriminaciji i uznemiravanju.
  • Predvodite svojim primjerom – stvorite kulturu bez nasilja brzim rješavanjem problema i kontinuiranim educiranjem članova o primjerenom ponašanju.
  • Pokažite svoj pozitivan pristup dobivanjem certifikata – Sustav upravljanja protiv vršnjačkog nasilja prema UNI/PDR 42:2018 .

Što je certifikacija prema UNI/PDR 42:2018 ?

Certifikacija u skladu sa standardom UNI/PdR 42:2018 izvedena je iz standarda objavljenog u kolovozu 2018. i izrađenog u suradnji između UNI-ja, ACCREDIA-e i glavnih talijanskih udruženja koja se odnose na školski sustav. Cilj ove certifikacije je pružiti alat koji jamči dionicima, prvenstveno obiteljima, da je škola ili organizacija poduzela konkretne mjere koje mogu smanjiti rizike kojima su maloljetnici izloženi u smislu vršnjačkog i elektroničkog vršnjačkog nasilja.

Ova referentna praksa ima za cilj provedbu odgovarajućih mjera kako bi se osiguralo poštivanje najboljih interesa djeteta, kako je jasno navedeno na međunarodnoj razini Konvencijom Ujedinjenih naroda o pravima djeteta iz 1989. godine. Taj se cilj može postići samo ako glavni obrazovni akteri, obitelj kao i škola ili bilo koja druga organizacija koja se bavi maloljetnicima, provode svoju obrazovnu misiju uzimajući u obzir socio-egzistencijalnu stvarnost primatelja svojih aktivnosti.

Saznajte više

najnovije vijesti
međunarodne mreže

Stručnost u poljoprivredno-prehrambenoj industriji
Tajvan 50001
Tajvan

「法標國際認證」ISO 50001能源管理系統驗證

「法標國際認證」宣布,「豐藝電子股份有限公司」及ISO 50001:2018能源管理系統國際驗證並取得證書。此項驗證確認兩家公司在能源管理系統的建立、實施與維護上,已符合國際標準要求。 ISO 50001標準,對「豐藝電子」與「勁豐電子」之能源基線建立、績效指標、管理方案及內部稽核制度進行全面評估。驗證過程確認該集團已將能源管理系統制度化,其運作具備有效性並展現持續改善之承諾. 「豐藝電子集團」為強化能源治理,透過跨公司資源整合與集團自行研發之能源監測管理系統,有效監控與分析能源使用狀況。此次同步完成驗證,展現電子產業在系統化管理能源效率、落實節能減碳上的具體行動。 「法標國際認證」指出,ISO 50001能源管理系統驗證有助企業系統化提升能源使用效率。「豐藝電子集團」通過驗證,展現台灣企業在永續發展與能源管理領域接軌國際標準的能力。 「法標國際認證」長期提供各類管理系統驗證服務,協助企業強化營運效能與環境績效。未來將持續透過專業驗證,促進台灣產業實踐永續目標。  

Pročitajte više »
Tajvan

「法標國際認證」AS9100 i ISO 27001管理系統驗證

「法標國際認證」近日宣布,台燿科技股份有限公司已成功通過AS9100:2016 ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統之國際驗證。此雙項驗證確認該公司在航太品質管控與資訊安全保護領域,其管理系統均符合國際標準要求。 「法標國際認證」近日宣布,「台燿科技股份有限公司」已成功Dokument AS9100:2016 ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統之國際驗證。此雙項驗證確認該公司在航太品質管控與資訊安全保護領域,其管理系統均符合國際標準要求。 ISO/IEC ISO/IEC 27001標準,對「台燿科技」之品質管理流程、產品可靠度控管、資訊資產保護及風險管理機制進行全面評估。驗證結果顯示,整且有效的整合管理系統,展現其在高端製造領域對品質與資安的重視。 「台燿科技」為專業銅箔基板製造商,產品應用於通訊、伺服器及汽車電子等領域。此次通過AS9100與ISO 27001 stranica Kontinuirano djelovanje 「法標國際認證」指出,企業同步通過AS9100及ISO 27001 stranica太產業對品質的嚴苛要求,以及對供應鏈資訊安全的高度重視。「台燿科技」建立符合國際標準之管理系統,展現台灣製造業在高端市場的競爭實力。 「法標國際認證」長期提供航太、資安等專業領域驗證服務,協助企業接軌國際促進台灣產業升級與國際市場接軌。  

Pročitajte više »
Tajvan

邁向綠色運輸新里程

積極推動碳足跡盤查經環境部審核通過後,「臺鐵公司」正式取得旅客運輸服務碳足跡標籤使用權,成為臺灣傳統鐵路運為臺灣綠色運輸服務樹立標竿。 「國營臺灣鐵路股份有限公司」(簡稱「臺鐵公司」) ,其前身為臺灣鐵路管理至今已有超過137年歷史,於2024 1 godina 1 godina 1 godina 1 godina 1 godina 1 godina 1 godina 1 godina 」。「臺鐵公司」肩負全臺鐵路客貨運輸的核心任務,涵蓋車輛營運、基礎設施維護、車站管理與顧客服務等,並配合的交通建設。面對全球 2050變,「臺鐵公司」在淨零排碳的驅動下,積極推動碳足跡盤查與資訊揭露,作為永續轉型的重要步驟,透過推動「2025年至2026年車站及旅客運輸服務車輛之碳足跡盤查及減碳計畫」,並由法標國際認證股份有限公司(以下簡稱「法標認證」)完成「自強號」、「莒光號」及「區間/區間快」三車種的碳足跡查證作業。經環境部審核通過後,「臺鐵公司」正式取得旅客運輸服務碳足跡標籤使用權,成為臺灣傳統鐵路為臺灣綠色運輸服務樹立標竿。 在碳足跡標籤揭露儀式上,法國標準協會亞太地區營運負責人──蔡重成副董事長親自出席並頒發碳足跡查證聲明書。在此次推動過程中,「法標認證」依循國際準則,對「臺鐵公司」自強號、莒光號與區間/區間快等旅客運輸服確保資料之準確性與符合性。根據查證結果顯示,「自強號」每延人公里產生36 50% CO2e 「臺鐵公司」表示,未來將以此次查證數據為基礎,持續推動全系統碳管理,並結合車輛汰舊換新、能源效率提升及智慧鐵道等措施,朝向20 50年淨零碳排目標邁進。此次「臺鐵公司」與「法標認證」的成功合作,不僅展現臺鐵對永續經營的堅定決心,也彰顯「法標認證」在碳管理驗證領域的專業實力。雙方將持續攜手努力,為實現臺灣低碳社會與永續發展的願景共同前行。

Pročitajte više »
Natrag na vrh