Todos los niños tienen derecho a practicar deporte y actividades en un entorno seguro, libre de acoso y abuso. Como en muchos otros contextos, el acoso puede darse y se da en el deporte. Todos los proveedores de deporte y actividades tienen un importante papel que desempeñar en la creación de una cultura positiva que se oponga al acoso.
Comprender el comportamiento de acoso
LaAlianza contra el acoso escolar define el acoso como:
"El acoso repetido e intencionado de una persona o grupo por otra persona o grupo, cuando la relación implica un desequilibrio de poder. El acoso puede ser físico, verbal o psicológico. Puede ocurrir cara a cara o virtualmente".
El acoso puede afectar a personas de cualquier edad y producirse en cualquier lugar: en casa, en el colegio, en un club o actividad deportiva, o al utilizar plataformas, juegos o tecnologías en línea (ciberacoso).
Ejemplos de acoso son mirar constantemente a alguien o burlarse de él, decir cosas desagradables de alguien a sus espaldas, acosar a alguien por su raza, sexo, religión, género o discapacidad, herir físicamente a alguien en repetidas ocasiones o excluir a alguien de un grupo.
Qué pueden hacer los comités de los clubes
Los clubes deportivos deben adoptar un enfoque de tolerancia cero frente al acoso. Los comités tienen la responsabilidad de tomar medidas para prevenir el acoso en el deporte y afrontarlo si se produce.
Los comités de los clubes pueden seguir algunos pasos clave para crear clubes seguros y justos. Son esenciales para evitar el acoso y otros problemas:
- Entender bien qué es el acoso moral.
- Conozca las políticas existentes de su deporte en este ámbito y promuévalas con frecuencia entre los afiliados, por ejemplo, la política de protección de los afiliados y/o los códigos de conducta.
- Pida a los miembros del comité, voluntarios y socios del club que reciban formación sobre discriminación y acoso.
- Predicar con el ejemplo: crear una cultura libre de acoso tratando los problemas con rapidez y educando continuamente a los miembros sobre el comportamiento adecuado.
- Demuestre su enfoque positivo obteniendo la certificación - Sistema de gestión antiacoso según UNI/PDR 42:2018.
¿Qué es la certificación UNI/PDR 42:2018?
La certificación de acuerdo con UNI/PdR 42:2018 es el resultado de una norma publicada en agosto de 2018 y redactada en colaboración entre UNI, ACCREDIA y las principales asociaciones italianas que hacen referencia al sistema escolar. El objetivo de esta certificación es proporcionar una herramienta que garantice a las partes interesadas, en primer lugar a las familias, que la escuela u organización ha tomado medidas concretas capaces de minimizar los riesgos a los que están expuestos los menores en términos de acoso escolar y ciberacoso.
Esta buena práctica tiene por objeto aplicar las medidas adecuadas para garantizar el respeto del interés superior del niño, tal como establece claramente a escala internacional la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño de 1989. Este objetivo sólo puede alcanzarse si los principales agentes educativos -la familia, la escuela y cualquier otra organización que trabaje con menores- llevan a cabo su misión educativa teniendo en cuenta la realidad socio-existencial de aquellos a quienes van dirigidas sus actividades.
Más información
-
- Más información sobre la certificación - SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTROL DE ANTIBULLISMO DE CONFORMIDAD CON UNI/PDR 42:2018
- solicite un presupuesto o haga una pregunta sobre esta certificación
- sobre Quaser Certificazioni S.r.l, filial italiana del Grupo AFNOR
- sobre nuestra oferta de certificación
- sobre nuestra oferta de formación
- en nuestra red internacional.
