البرنامج التدريبي
– فهم تحديات ثقافة الجودة
فهم السياق الحالي
دمج المبادئ الأساسية لثقافة الجودة
تفعيل النشاط
– هيكلة ونشر ثقافة الجودة
استكشاف معيار ISO 10010
تنفيذ إجراءات ملموسة لتطوير ثقافة الجودة
اكتشاف الخطوات الست لثقافة إيجابية ومستدامة
بدء التنفيذ
– العوامل البشرية والتنظيمية
تعميق طريقة ABC
تكييف ثقافة الجودة مع خصوصيات المنظمة
مراعاة العوامل البشرية والتنظيمية
بدء التنفيذ
طريقة التقييم
يجب على المتدرب أيضًا ملء استمارة تقييم ذاتي قبل التدريب وبعده، مما يسمح بتقييم التقدم المحرز في تحقيق الأهداف المختلفة للتدريب. تشكل هذه الاستمارة التقييم التكويني للوحدة.
يتم إرسال استبيان بعد انتهاء الدورة التدريبية لقياس مدى فائدة التدريب بعد 3 أشهر من انتهائه، ويطرح أسئلة حول تطبيق المعرفة المكتسبة في الممارسة العملية.
