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UNI/PdR 125:2022 인증은 회사가 공정하고 차별 없는 근무 환경 조성을 위해 노력하고 있음을 입증합니다.
아르콜레(VR), 2026년 2월 27일 – 리들 이탈리아는 인증 기관 아프노르(Afnor)의 경영 시스템 검증에 따라 UNI/PdR 125:2022 성평등 인증을 획득했습니다. 이 인증은 3년간 유효하며,진정한 포용적 조직을 정의하는 6개 평가 영역(문화, 거버넌스, 인적 자원, 성장 기회, 보상 형평성, 일과 삶의 균형)에 관한 33개 지표의 채택을 입증합니다.
세바스티아노 사칠로토(Sebastiano Sacilotto), 리들 이탈리아(Lidl Italia) 최고 인사 책임자(Chief People Officer)는 다음과 같이 언급했습니다: "이번에 획득한 인증은 오랜 기간 진행해 온 과정의 중요한 단계로, 그 과정에서 인재는 항상 우리의 최우선 과제였습니다. 이 성과는 신뢰, 존중, 평등한 기회를 기반으로 한 리들 이탈리아의 기업 문화가 매일 확고한 행동과 프로세스로 구현되고 있음을 입증합니다. 또한 23,000명 이상의 직원을 고용하는 기업으로서, 우리는 편견 없는 근무 환경 조성에 기여하여 각자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록 하는 것이 우리의 의무라고 생각합니다.”
인증은 Lidl 이탈리아가 공정성과 존중을 기반으로 한 인적 자원 관리 전략을 개발하기까지의 다년간의 노력을 인정합니다. 회사는 시간이 지남에 따라 DE&I 위원회를 설립하고, 직장 내 모든 형태의 차별과 폭력에 대응하는 특정 정책을 도입했으며, 출산 휴가를 25일로 확대함으로써 진정한 포용적 문화 구축을 위한 노력을 강화했습니다. 동시에 여성 건강 예방 및 인식 제고를 위한 전용 프로그램이 시작되었으며, 지역 내 활동 단체인 발로레 디(Valore D) 및 디.이.레(D.i.Re) – 여성 폭력 근절 네트워크(Donne in Rete contro la violenza)와의 협력도 진행 중입니다. 또한 리들 이탈리아는 여성 스포츠 지원 및 #WomenInLidl과 같은 전용 커뮤니케이션 프로젝트를 통해 여성 역량 강화를 촉진하며, 조직 내외부의 여성 인재 가치를 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
회사 개요 Lidl Italia
리들 이탈리아는 1992년부터 이탈리아에서 운영 중인 슈퍼마켓 체인으로, 현재 전국에 위치한 12개 물류 센터에서 매일 공급되는 800개 매장을 보유하고 있으며 23,000명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 매장 진열대에는 3,500여 종의 신중하게 선별된 상품이 구성되어 있으며, 이 중 80% 이상이 이탈리아에서 생산된 자체 브랜드 제품으로 고객에게 최고의 가성비를 보장합니다.
언론 문의처:
Lidl Italia S.r.l. a socio unico – 보도 자료실
아우구스토 루포 거리 36번지 – 37040 아르콜레 (베로나)
전화번호 045.6135100
이메일: stampa@lidl.it
