デジタル変革が進む世界において、デジタルスキルへのアクセスは、社会的・職業的インクルージョンの重要な要素となっています。国際労働機関（ILO）は最近、エチオピアで難民や地域コミュニティを対象としたデジタル研修プログラムを開始しました。 この取り組みは、より強靭で持続可能な経済を構築するために、デジタルデバイドの解消が重要であることを示しています。これは、あらゆる分野において労働市場にアクセスするためにデジタルスキルが不可欠となり、国際機関がデジタルインクルージョンを 持続可能な開発目標 （SDGs）を達成するための重要な手段であると認識されているという世界的な動きの一環です。
数字がすべてを物語っています。国際電気通信連合（ITU）によると、5Gのカバー率は現在、地球上の半分以上に達しているにもかかわらず、22億人、つまり世界人口の4分の1近くが依然としてインターネットにアクセスできないままです。 アフリカでは、ILO の推定によると、1 億人近くの若者が、就職も教育も職業訓練も受けていない（NEET）状況にあります。一方、2050 年までにアフリカの人口の 60% 以上が 25 歳未満になると予測されています。世界経済フォーラムは、EDISON アライアンスが主導するデジタルインクルージョン（デジタル包摂）の取り組みを強調しています。 最終的に、ISO は、世界中で毎年 140 万以上の ISO 認証が発行されており、サイバーセキュリティやエネルギー効率に関する規格が特に活発に展開されていることを指摘しています。 最後に、ISO は、世界中で毎年140 万件以上の ISO 認証が発行されており、サイバーセキュリティおよびエネルギー効率に関する規格が大きな勢いで成長していることを指摘しております。
AFNOR International では、研修と認証は、世界規模での変革を支援し、雇用適性を強化するための強力なツールであるとの確信を共有しております。当社のデジタルスキルとデジタルトランスフォーメーションに関する国際研修プログラムは、組織が従業員を将来の職業に備えることを可能にいたします。 さらに、 IT およびサイバーセキュリティに関連する ISO/IEC 規格に準拠した当社の専門的認証は、習得した知識を評価し、国際市場におけるスキルの認知度を高めます。
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