Logosu_100yearsAfnor_RGB_Beyaz

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ SERTİFİKASI (UNI/PDR 125:2022)

Fiyat teklifi isteyin
#wpforms-6937 { –wpforms-field-size-input-height: 43px; –wpforms-field-size-input-spacing: 15px; –wpforms-field-size-font-size: 16px; –wpforms-field-size-line-height: 19px; –wpforms-field-size-padding-h: 14px; –wpforms-field-size-checkbox-size: 16px; –wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px; –wpforms-field-size-icon-size: 1; –wpforms-label-size-font-size: 16px; –wpforms-label-size-line-height: 19px; –wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px; –wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px; –wpforms-button-size-font-size: 17px; –wpforms-button-size-height: 41px; –wpforms-button-size-padding-h: 15px; –wpforms-button-size-margin-top: 10px; –wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none; }
Bu formu doldurmak için lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Lütfen bir ülke seçinFransaCezayirAlmanya (ürün testleri yapılmamıştır)AvustralyaBolivyaBrezilyaBulgaristanKanadaÇin Halk CumhuriyetiKoreFildişi SahiliHırvatistanİspanyaAmerika Birleşik DevletleriGabonMauritiusHindistanİranİtalyaJaponyaKazakistanReunionLübnanMadagaskarMalezyaFasMeksikaMoğolistanYeni KaledonyaPakistanPeruPolonyaPortekizRomanyaBirleşik KrallıkBirleşik KrallıkSingapurSenegalTayvanTaylandTunusTürkiyeUkraynaVietnam
Ana adres *
— Seçiniz: ülke —AfganistanGüney AfrikaAlbanyaCezayirAlmanyaAndorraAngolaAnguillaAntarktikaAntigua ve BarbudaSuudi ArabistanArjantinErmenistanArubaAvustralyaAvusturyaAzerbaycanBahamalarBahreynBangladeşBarbadosBelçikaBelizeBermudaBhutanBeyaz RusyaBolivya (Çokuluslu Devlet) Bonaire, Saint Eustatius ve Saba Bosna-Hersek Botsvana Brezilya Bulgaristan Burkina Faso Burundi Benin Kamboçya Kamerun Kanada Yeşil Burun Adaları Şili Çin Kıbrıs Kolombiya Komorlar Kongo (Demokratik Cumhuriyeti)Kore (Cumhuriyeti)Kore (Demokratik Halk Cumhuriyeti)Kosta RikaHırvatistanKübaCuraçaoFildişi SahiliDanimarkaCibutiDominik İspanyaEstonyaEswatini (Krallığı)FijiFinlandiyaFransaRusya FederasyonuGabonGambiyaGanaGibraltarGrenadaGrönlandYunanistanGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGineGine EkvatorGine-BissauGuyanaGuyanaGürcistanGüney Gürcistan ve Güney Sandwich AdalarıHaitiHondurasHong KongMacaristanHindistanEndonezyaIrakİran (İslam Cumhuriyeti)İrlanda (Cumhuriyeti)İzlandaİsrailİtalyaJamaikaJaponyaJerseyÜrdünKazakistanKenyaKırgızistanKiribatiKosovaKuveytReunionLesothoLetonyaLübnanLiberyaLibyaLiechtensteinLitvanyaLüksemburgMakaoKuzey Makedonya (Cumhuriyeti)MadagaskarMalezyaMalaviMaldivlerMaliMaltaFasMartinikMoritanyaMayotteMeksikaMikronezya (Federal Devletler) Moldova (Cumhuriyeti) Monako Moğolistan Montserrat Karadağ Mozambik Myanmar Namibya Nauru Negara Brunei Darussalam Nikaragua Nijer Nijerya Niue Norveç Yeni Kaledonya Yeni Zelanda Nepal Umman Uganda Özbekistan Pakistan Palau Filistin (Devlet)PanamaPapua Yeni GineParaguayHollandaFilipinlerPolonyaFransız PolinezyasıPorto RikoPortekizPeruKatarRomanyaBirleşik Krallığı ve Kuzey İrlanda CumhuriyetiRuandaSuriye Arap CumhuriyetiOrta Afrika CumhuriyetiDominik CumhuriyetiLaos Demokratik Halk CumhuriyetiÇek CumhuriyetiBatı SahraSaint BarthélemySaint Pierre ve MiquelonSaint Kitts ve NevisSan MarinoSaint Martin (Fransız kısmı)Saint Vincent ve GrenadinlerSaint Helena, Ascension ve Tristan da CunhaSaint LuciaEl SalvadorSamoaAmerikan SamoasıSao Tome ve PrincipeSırbistanSeyşellerSierra LeoneSingapurSint Maarten (Hollanda kısmı)SlovakyaSlovenyaSomaliSudanGüney SudanSri LankaİsviçreSurinamİsveçSenegalTacikistanTayvan, Çin CumhuriyetiTanzanya (Birleşik Cumhuriyeti)ÇadFransız Austral AdalarıBritanya Hint Okyanusu TopraklarıTaylandDoğu TimorTogoTokelauTongaTrinidad ve TobagoTunusTürkmenistanTürkiyeTuvaluUkraynaUruguayVanuatuVenezuela (Bolivarcı Cumhuriyeti) Vietnam Wallis ve Futuna Yemen Zambiya Zimbabve Mısır Birleşik Arap Emirlikleri Ekvador Eritre Vatikan Şehri Amerika Birleşik Devletleri Etiyopya Bouvet Adası Christmas Adası Mauritius Adası Norfolk Adası Man Adası Cayman Adaları Cocos (Keeling) Adaları Cook Adaları Falkland Adaları (Malvinas)Faroe AdalarıHeard ve McDonald AdalarıKuzey Mariana AdalarıMarshall AdalarıPitcairn AdalarıSolomon AdalarıTurks ve Caicos AdalarıAmerika Virgin AdalarıBritanya Virgin AdalarıSvalbard ve Jan Mayen AdalarıAmerika Küçük AdalarıÅland Adaları

Mahremiyetin korunması ve saygı gösterilmesi

Kişisel verilerin işlenmesi, profesyonel sıfatınızla AFNOR Group'a yaptığınız talebin incelenmesi için gereklidir. Uygun olduğunda, bu veriler size ticari bilgi göndermek için de kullanılabilir.

Mevcut Avrupa yönetmeliklerine uygun olarak, verilerinize erişme, düzeltme, silme, izninizi geri çekme, işlemeyi sınırlandırma, işlemeye itiraz etme ve verilerinizi taşıma hakkına sahipsiniz.

Bu haklar AFNOR DPO'ya bir mesaj gönderilerek kullanılabilir.

Frankofonlar: Buraya tıklayın.

İngilizce konuşanlar: Buraya tıklayın.


Verilerinizin kullanımı ve haklarınızın kullanımı hakkında ayrıntılı bilgi AFNOR Group'un kişisel verilerin korunması ve gizlilik tüzüğünde bulunabilir.

Daha fazlasını öğrenmek için buraya tıklayın.

( function() { const style = document.createElement( ‘style’ ); style.appendChild( document.createTextNode( ‘#wpforms-6937-field_2-container { position: absolute !important; overflow: hidden !important; display: inline !important; height: 1px !important; width: 1px !important; z-index: -1000 !important; padding: 0 !important; } #wpforms-6937-field_2-container input { visibility: hidden; } #wpforms-conversational-form-page #wpforms-6937-field_2-container label { counter-increment: none; }’ ) ); document.head.appendChild( style ); document.currentScript?.remove(); } )();

UNI/PdR 125:2022 sertifikasyonu, kuruluşların sadece toplumsal cinsiyet eşitliğine bağlılıklarını göstermek için değil, aynı zamanda iyileştirme için belirli hedefler belirlemek ve izlemek için kendi kapsayıcılık yönetim sistemlerini yapılandırarak toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmelerine yardımcı olur.

Toplumsal cinsiyet eşitliği sertifikasyonu, büyüklükleri veya faaliyetlerinin niteliği ne olursa olsun, özel, kamu veya kar amacı gütmeyen her tür kuruluş için geçerlidir.

Çalışanı veya personeli olmayan KDV'ye kayıtlı işletmeler bu belgenin uygulama alanı dışındadır.

 

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası (uni/pdr 125:2022)BU SERTİFİKANIN AVANTAJLARI

PdR UNI 125:2022 standardına göre belgelendirme size pazarda önemli bir rekabet avantajı sağlayacaktır.

Son yıllarda şirketlerin kapsayıcılık kapasitesine özel bir önem verilmekte olup, en başarılı şirketlerin kararlı bir şekilde kapsayıcılığa yönelik bir iç çalışma modeli oluşturmayı ve sürdürmeyi başaranlar olduğu keşfedilmiştir.

Bu sadece imaj ve itibar açısından fayda sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kültürel uyaranları ve genel olarak kurum kültürünü artırır , böylece yatırımcılar için daha fazla ekonomik değer ve çekicilik geliştirir.

  • Yardım: Fırsat eşitliği sertifikasına sahip özel şirketler için yıllık 50.000 avroya kadar katkı payı indirimi.
  • Sözleşmeler: Hizmet ve tedarik sözleşmelerinde, bu cinsiyet eşitliği sertifikasına sahip olan müteşebbislere de geçici teminatta %30'luk bir indirim sağlanacak ve böylece 2001 tarihli ve 231 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca yasallık derecelendirmesine ve şirket derecelendirmesine veya kurumsal model sertifikasına sahip olanlar gibi halihazırda yönetmelik kapsamındaki diğer kategorilerle eşit bir konuma getirileceklerdir.
    Ödüller ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik politikaların benimsendiğini gösteren ekonomik operatörlerden gelen tekliflere de verilecektir.
  • İhale çağrıları: daha yüksek puanlı bir cinsiyet eşitliği sertifikasına sahip olmak daha iyi bir sıralama belirleyecektir.
  • Finansman: devlet yardımı ve/veya kamu finansmanı için prim puanı
  • Performans: Daha kapsayıcı kuruluşların, toplumsal cinsiyet eşitliği yönetim sistemini benimsememiş rakip şirketlere kıyasla daha iyi performans gösterdiğine dair kanıtlar mevcuttur.
  • İtibar: daha kapsayıcı kuruluşlar daha iyi bir itibara sahiptir ve daha fazla yetenek çeker!

 

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası (uni/pdr 125:2022) ANA SERTİFİKALI TAAHHÜTLER

Bir toplumsal cinsiyet eşitliği yönetim sisteminin benimsenmesi ve sürdürülmesi, resmi belgelerde raporlananbelirli temel performans göstergelerinin hazırlanması yoluyla ilerlemesini ve sonuçlarını ölçerek işyerinde çeşitliliği veeşit fırsatları teşvik etmeyi ve korumayı amaçlamaktadır.

6 Gösterge bölgeleri :

  1. Kültür ve strateji
  2. Yönetişim
  3. İK süreçleri
  4. Büyüme ve kadınların iş dünyasına katılımı için fırsatlar
  5. Erkekler ve kadınlar arasında ücret eşitliği
  6. Ebeveyn koruması ve iş-yaşam dengesi.

 

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası (uni/pdr 125:2022)BELGELENDİRME SÜRECİ

  1. Bilgi toplama
  2. Teknik ve ekonomik teklif
  3. Ön denetim (isteğe bağlı)
  4. Aşama 1 + aşama 2 denetimi
  5. Teknik Komite tarafından inceleme
  6. Sertifika sorusu
  7. 1. Yıl: İzleme
  8. 2. Yıl: İzleme
  9. 3. Yıl: yeniden belgelendirme.

 

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası (uni/pdr 125:2022)NEDEN AFNOR GROUP'U SEÇMELİSİNİZ?

  • Uzmanlık: Yönetim sistemleri belgelendirmesinde bir liderin deneyiminden faydalanırsınız.
  • Yakınlık: AFNOR Group, 40 uluslararası ofisi aracılığıyla 100'den fazla ülkede faaliyet göstermektedir.
  • Ağ: AFNOR grubu aynı zamanda 1.900'den fazla denetçi ve değerlendiriciden oluşan bir ağın gücüdür!
  • Araçlar: Değerlendirme sürecini takip edebileceğiniz kişiselleştirilmiş bir müşteri alanı.

 

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifikası (uni/pdr 125:2022)  FAYDALI LİNKLER
> AFNOR İtalya Webinarı (Videoyu tekrar izleyin)
> AFNOR İtalya eğitimi: "UNI/PdR 125:2022 ve toplumsal cinsiyet eşitliğine sistemik yaklaşım".

Sertifikasyon - AFNOR ULUSLARARASI SERTİFİKASYON LOGOSU

Bu hizmet hakkında daha fazla bilgi almak mı istiyorsunuz veya bir sorunuz mu var?
Lütfen aşağıdaki formu doldurun, en kısa sürede size cevap vereceğiz.

Ana adres

Mahremiyetin korunması ve saygı gösterilmesi

Kişisel verilerin işlenmesi, profesyonel sıfatınızla AFNOR Group'a yaptığınız talebin incelenmesi için gereklidir. Uygun olduğunda, bu veriler size ticari bilgi göndermek için de kullanılabilir.

Mevcut Avrupa yönetmeliklerine uygun olarak, verilerinize erişme, düzeltme, silme, izninizi geri çekme, işlemeyi sınırlandırma, işlemeye itiraz etme ve verilerinizi taşıma hakkına sahipsiniz.

Bu haklar AFNOR DPO'ya bir mesaj gönderilerek kullanılabilir.

Frankofonlar: Buraya tıklayın.

İngilizce konuşanlar: Buraya tıklayın.


Verilerinizin kullanımı ve haklarınızın kullanımı hakkında ayrıntılı bilgi AFNOR Group'un kişisel verilerin korunması ve gizlilik tüzüğünde bulunabilir.

Daha fazlasını öğrenmek için buraya tıklayın.

Fiyat teklifi isteyin
Ana adres

Mahremiyetin korunması ve saygı gösterilmesi

Kişisel verilerin işlenmesi, profesyonel sıfatınızla AFNOR Group'a yaptığınız talebin incelenmesi için gereklidir. Uygun olduğunda, bu veriler size ticari bilgi göndermek için de kullanılabilir.

Mevcut Avrupa yönetmeliklerine uygun olarak, verilerinize erişme, düzeltme, silme, izninizi geri çekme, işlemeyi sınırlandırma, işlemeye itiraz etme ve verilerinizi taşıma hakkına sahipsiniz.

Bu haklar AFNOR DPO'ya bir mesaj gönderilerek kullanılabilir.

Frankofonlar: Buraya tıklayın.

İngilizce konuşanlar: Buraya tıklayın.


Verilerinizin kullanımı ve haklarınızın kullanımı hakkında ayrıntılı bilgi AFNOR Group'un kişisel verilerin korunması ve gizlilik tüzüğünde bulunabilir.

Daha fazlasını öğrenmek için buraya tıklayın.

Bu hizmetler de ilginizi çekebilir...

Tarımsal gıda uzmanlığı

Bu hizmetler de ilginizi çekebilir...

Başa dön