في نهاية هذه الدورة التدريبية التي تستغرق يوماً واحداً (7 ساعات)، ستكون قادراً على :
- فهم التحديات الجديدة لثقافة سلامة الأغذية
- غرس ثقافة إيجابية لسلامة الأغذية داخل المؤسسة
- معالجة التحديات ووسائل دمج المتطلبات في نظام الإدارة.
فوائد هذا التدريب
منظور تشغيلي حول المتطلبات الجديدة الناشئة عن معايير الاعتماد والتغييرات التنظيمية الأخيرة.
التغييرات التنظيمية.
من المعني بالأمر؟
جميع المهنيين العاملين في قطاع الأغذية الزراعية:
- أعضاء مجلس الإدارة
- مديرو ومنسقو الجودة
- الاستشاريون
- مراجعو الحسابات.
المتطلبات الأساسية :
الإلمام بإدارة سلامة الأغذية والمشاركة في تطوير ثقافة المؤسسة التي تنتمي إلى
السلسلة الغذائية
الدورة والمحتوى
-
- فهم مفهوم الثقافة المؤسسية
- مكونات الثقافة المؤسسية (القيم، والطقوس، والرموز، وما إلى ذلك)
- الثقافة الإيجابية والمستدامة لسلامة الأغذية (التعريف والتحديات).
- فهم مفهوم الثقافة المؤسسية
- متطلبات المعايير الرئيسية لثقافة سلامة الأغذية
- لائحة الاتحاد الأوروبي 2021/382 الصادرة في 3 مارس 2021 أو اللوائح المحلية السارية
- التذكير بمتطلبات معايير GFSI المعترف بها (FSSC 22000، BRCGS و IFS Food).
- المكونات السلوكية
- السلوك والنوايا والمحددات الأساسية (القيم والمعتقدات والمعايير الذاتية)
- فهم الآليات المستندة إلى دراسة حالة.
- تطوير ثقافة سلامة الأغذية داخل مؤسستك
- حدود أدوات التقييم الذاتي
- الدور المركزي للقيم التي يتم نقلها ورعايتها داخليًا
- إشراك القيادة في ثقافة سلامة الأغذية وتعزيز ثقافة إيجابية لسلامة الأغذية
الثقافة - أبعاد ومجالات العمل - وضعها في النشاط.
- التحضير لعمليات التفتيش/التدقيق في ثقافة سلامة الأغذية
لماذا تختار مجموعة أفنور؟
نحن ملتزمون بمساعدتك على النجاح في دورتك التدريبية
- 40 عاماً من الخبرة في مجال التدريب
- 12 مركز تدريب في جميع أنحاء العالم
- 17 وحدة تعليم إلكتروني
- 10,000 متدرب سنوياً
- الدورات التي تؤدي إلى الحصول على الدبلومات والشهادات (ICA، IRCA، إلخ)
- 40 موقعاً دولياً.