في معرض CES 2026، دليل على أن المهارات التكنولوجية أصبحت عصب التنافسية

فيسبوك
البريد الإلكتروني
تويتر
لينكد إن
الخبرة في مجال الأغذية الزراعية

يستمر التحول الرقمي في إحداث تغييرات جذرية في المؤسسات، ويؤكد نهاية عام 2025 اتجاهاً أصبح لا مفر منه: الطلب على المهارات الرقمية ينمو بوتيرة أسرع من قدرة الشركات على تلبية هذا الطلب. وقد تعززت هذه الديناميكية في أوائل يناير 2026 خلال معرض CES في لاس فيغاس، حيث استندت جميع الابتكارات المعروضة إلى مهارات تكنولوجية متقدمة.

صعود عالمي
بحلول عام 2030، ستتطلب 50٪ من الوظائف في العالم مهارات رقمية متقدمة. في فرنسا، تم توظيف أكثر من 1.2 مليون شخص في القطاع الرقمي في عام 2024، لكن 60٪ من القوى العاملة لم تصل بعد إلى المستوى المتوقع لمهنتهم (Observatoire Pix). لذا، فإن التوتر عالمي: تبحث الشركات عن ملفات شخصية قادرة على فهم وتأمين واستغلال التقنيات الرقمية، بغض النظر عن قطاعها.

المهارات الأكثر طلبًا
تتركز الاحتياجات في بعض المجالات الرئيسية:

  • الذكاء الاصطناعي والأتمتة، أصبحا الآن مدمجين في معظم الأدوات المهنية.
  • أصبحت الأمن السيبراني مسألة حاسمة في مواجهة تزايد الهجمات.
  • البيانات والتحليلات، ضرورية لإدارة النشاط.
  • التطوير والسحابة، محركات التحول الرقمي.

هذه المهارات لم تعد حكراً على الخبراء: فقد أصبحت شاملة وتخص جميع المهن.

ما يكشفه معرض CES 2026
أكد معرض CES 2026 أن الموجة الرقمية ما زالت في بدايتها. وتبرز ثلاث اتجاهات رئيسية:

  1. أصبحت الذكاء الاصطناعي التوليدي معيارًا صناعيًا. لم تعد الشركات تتساءل عما إذا كان عليها دمج الذكاء الاصطناعي، بل كيف. أظهرت العروض التوضيحية الذكاء الاصطناعي المدمج في الأشياء اليومية والأدوات المهنية والأنظمة الصناعية. وهذا يعزز الطلب على المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات والأمن السيبراني.
  2. الأمن السيبراني مدمج في جميع المنتجات. من المركبات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنزلية، تضمنت كل ابتكار تم عرضه آليات أمان متطورة. أصبحت المهارات السيبرانية شرطًا أساسيًا لجميع المهن التقنية.
  3. ازدهار التقنيات التفاعلية والتعاونية. الواقع المختلط، التوائم الرقمية، الواجهات الصوتية الذكية: الاستخدامات تتعدد. الشركات تبحث عن مهارات في تجربة المستخدم، التصميم الرقمي والتطوير التفاعلي.

وبذلك أكد المجلس الاقتصادي والاجتماعي أن إتقان التكنولوجيا الرقمية لم يعد ميزة تنافسية، بل أصبح شرطاً للبقاء.

بعض مؤشرات الأداء الرئيسية التي تؤكد الحاجة الملحة للتحول الرقمي

  • ازداد الطلب على المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي بنسبة 344٪ في 5 سنوات (تقرير LinkedIn Global Skills Report).
  • تسجل المهن المرتبطة بالبيانات نمواً سنوياً بنسبة 30٪ (معهد ماكينزي العالمي).
  • 75٪ من الشركات تخطط لدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها بحلول عام 2027 (WEF).
  • 50٪ من المهام الصناعية ستصبح آلية بحلول عام 2030 (McKinsey).
  • ستتجاوز الاستثمارات العالمية في الصناعة 4.0 400 مليار دولار أمريكي في عام 2026 (IDC).

الدور الاستراتيجي للشهادات
في سياق أصبحت فيه المهارات الرقمية أمراً لا غنى عنه، تلعب الشهادات دوراً حاسماً في تنظيم الممارسات وتأمين الاستخدامات ومرافقة التحولات. فهي تسمح للمنظمات بالتحقق من صحة الخبرات التي تتطور باستمرار وتوفير إطار معترف به دولياً.
لتلبية هذه الاحتياجات، تقدم AFNOR International مجموعة من العروض القائمة على معايير ISO، والمصممة خصيصاً لتتناسب مع التحديات الرقمية الحالية:

  • ISO 27001 – إدارة أمن المعلومات. المعيار العالمي لتنظيم الأمن السيبراني وحماية البيانات وتعزيز المرونة في مواجهة التهديدات السيبرانية.
  • ISO 20000-1 – إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. إطار أساسي لإضفاء الطابع الاحترافي على ممارسات تكنولوجيا المعلومات، وتحسين جودة الخدمة ودعم التحول الرقمي.
  • ISO 22301 – استمرارية الأعمال. ضروري لضمان قدرة المؤسسة على الحفاظ على أنشطتها الحيوية في حالة وقوع حادث رقمي أو تشغيلي.
  • ISO 9001 – إدارة الجودة. لا تزال ضرورية، لا سيما لتنظيم عمليات التدريب وتطوير البرمجيات والخدمات الرقمية.
  • ISO 42001 – إدارة الذكاء الاصطناعي. المعيار الدولي الجديد المخصص للحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي. يساعد هذا المعيار المؤسسات على تنظيم تطوير الذكاء الاصطناعي ونشره واستخدامه بطريقة أخلاقية وموثوقة وشفافة. وهو مرجع أساسي في وقت ينتشر فيه الذكاء الاصطناعي التوليدي والأنظمة المستقلة.
  • شهادة Blockchain الموثوقة. عرض من AFNOR يلبي الطلب المتزايد على التتبع وسلامة البيانات والشفافية في العمليات الرقمية.

تسمح هذه المعايير للمؤسسات بإضفاء الطابع الاحترافي على ممارساتها الرقمية، وتعزيز ثقة عملائها وشركائها، ودعم تطوير مهارات فرقها في بيئة تكنولوجية سريعة التغير.

اكتشف المزيد :

آخر الأخبار
من الشبكة الدولية

الخبرة في مجال الأغذية الزراعية
هذه 2026
الأخبار الدولية

في معرض CES 2026، دليل على أن المهارات التكنولوجية أصبحت عصب التنافسية

لا تزال التحولات الرقمية تحدث تغييرات جذرية في المؤسسات، ويؤكد نهاية عام 2025 اتجاهاً أصبح لا مفر منه: الطلب على المهارات الرقمية ينمو بوتيرة أسرع من قدرة الشركات على تلبية هذا الطلب. وقد تعززت هذه الديناميكية في أوائل يناير 2026 خلال معرض CES في لاس فيغاس، حيث كانت جميع الابتكارات المعروضة تعتمد على

اقرأ المزيد "
ايطاليا

الخطر "المنخفض": ما الذي يتغير بالنسبة للشركات

تدخل تبسيط الرقابة على الأنشطة الاقتصادية مرحلة جديدة. بموجب المرسوم التشريعي رقم 103 المؤرخ 12 يوليو 2024، أدخل المشرع نظامًا لتحديد وتقييم مستوى المخاطر "المنخفضة"، بهدف جعل تخطيط الرقابة الإدارية أكثر تناسبًا وفعالية وتماشيًا مع ملف المخاطر الخاص بـ

اقرأ المزيد "
100 عام من AFNOR
الأخبار الدولية

2026: AFNOR تحتفل بمرور 100 عام من الثقة

في عام 2026، تحتفل مجموعة AFNOR بإنجاز استثنائي: 100 عام من الالتزام بخدمة الثقة والتقدم والتنمية المستدامة. قرن من الزمان شهدت خلاله المعايير الطوعية والاعتماد والتدريب تحولات اقتصادية وتكنولوجية واجتماعية في فرنسا وعلى الصعيد الدولي. اليوم، مع 37 مقرًا في

اقرأ المزيد "
qse
الأخبار الدولية

2026: عام التغيرات الكبرى في مجال الجودة والسلامة والبيئة

ستشهد المعايير الدولية لإدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة في العمل تغييرات كبيرة في عام 2026. وراء هذه الاختصارات الفنية أحيانًا: ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001، تختبئ أدوات أساسية للشركات، التي تنظم هيكلها التنظيمي والتزامها تجاه

اقرأ المزيد "
ندوة ISO 14001 في إيطاليا
ايطاليا

نحو المعيار ISO 14001 الجديد فهم التغييرات والاستعداد للانتقال

في 21 يناير من الساعة 3 إلى 4:30 مساءً، تنظم AFNOR ندوة مخصصة للمعيار ISO 14001 الجديد، وهو المعيار الدولي لنظم إدارة البيئة (SGA). تم تصميم هذا الحدث لمساعدة المهنيين والشركات على فهم أهم المستجدات والاستعداد للانتقال إلى الإصدار المحدث من المعيار. ISO 14001، المعيار

اقرأ المزيد "
ايطاليا

شهادة UNI/PdR 125: نحو تحقيق المساواة الفعلية بين الجنسين في العمليات المؤسسية

نظمت AFNOR Italia مؤخرًا ندوة عبر الإنترنت بعنوان "شهادة UNI/PdR 125: دمج المساواة بين الجنسين في العمليات المؤسسية"، والتي كرستها لتعميق الممارسات الوطنية لشهادة المساواة بين الجنسين وفهم كيفية تعزيز ومراقبة السياسات والأنظمة التنظيمية الشاملة. عُقدت الفعالية يوم الثلاثاء 2 ديسمبر 2025 من الساعة 10:00 إلى 12:30.

اقرأ المزيد "
العودة إلى الأعلى