Importanța unei culturi a siguranței alimentare în întreprinderile de astăzi

Facebook
E-mail
Twitter
LinkedIn
Expertiza agroalimentară

Siguranța alimentară a devenit o preocupare majoră în lumea de astăzi, consumatorii fiind din ce în ce mai atenți la calitatea și siguranța alimentelor pe care le consumă. În acest context, cultura siguranței alimentare joacă un rol crucial în cadrul întreprinderilor din sectorul alimentar, având un impact direct asupra încrederii consumatorilor. Acest articol explorează importanța culturii siguranței alimentare și implicațiile acesteia pentru întreprinderi.

ISO 22000 este singurul standard internațional voluntar pentru gestionarea siguranței alimentelor. Acesta permite întreprinderilor să își demonstreze capacitatea de a identifica și controla pericolele legate de siguranța alimentelor și de a furniza în permanență produse finite sigure. Punerea în aplicare a unui sistem de management al siguranței alimentelor înseamnă utilizarea resurselor pentru a asigura siguranța produselor și serviciilor sale. Acesta este un instrument aprobat pentru prevenire și îmbunătățire continuă. Mai mulți factori sunt esențiali pentru ca o întreprindere să stabilească un sistem solid și fiabil de gestionare a siguranței alimentelor:

  • Conștientizarea siguranței alimentare: O cultură a siguranței alimentare înseamnă sensibilizarea cu privire la importanța siguranței alimentare în cadrul companiei. Toți angajații, de la personalul de producție la directorii superiori, trebuie să fie conștienți de potențialele riscuri pentru siguranța alimentară și de măsurile pe care le pot lua pentru a le preveni.
  • Formare și educație: O cultură solidă a siguranței alimentare se bazează pe formare și educație adecvate. Întreprinderile trebuie să investească în formarea personalului pentru a asigura o înțelegere aprofundată a bunelor practici de igienă, a procedurilor de control al calității și a reglementărilor privind siguranța alimentară.
  • Angajamentul conducerii: Angajamentul conducerii este esențial pentru promovarea unei culturi a siguranței alimentare. Conducerea trebuie să dea exemplul acordând o prioritate ridicată siguranței alimentelor, alocând resursele necesare și punând în aplicare politici și proceduri clare pentru a asigura respectarea standardelor de siguranță alimentară.
  • Comunicarea transparentă : Comunicarea transparentă este esențială pentru menținerea încrederii consumatorilor. Întreprinderile trebuie să fie deschise și oneste cu privire la problemele de siguranță alimentară, să ia măsuri corective prompte și să informeze consumatorii în mod clar și transparent.
  • Gestionarea riscurilor: O cultură solidă a siguranței alimentare implică o gestionare proactivă a riscurilor. Întreprinderile trebuie să pună în aplicare sisteme riguroase de control al calității, să efectueze audituri periodice și să își actualizeze procedurile în funcție de noile descoperiri științifice și de reglementările în continuă schimbare.

Pentru a ilustra importanța unei culturi a siguranței alimentare, o serie de companii globale au pus în aplicare practici solide:

  1. Nestlé: Această companie alimentară globală a înființat un program de siguranță alimentară denumit "Sistemul de management al calității Nestlé".Sistemul de management al calității Nestlé" (NQMS), care include standarde stricte, formare periodică și audituri interne pentru a garanta calitatea și siguranța produselor lor.
  2. McDonald's: Lanțul de fast-food a înființat un program de siguranță alimentară denumit "Inițiativa globală privind siguranța alimentară".Inițiativa globală privind siguranța alimentară" (GFSI), axat pe formarea angajaților, adoptarea unor standarde stricte de siguranță alimentară și punerea în aplicare a unor sisteme de monitorizare și control pentru a garanta siguranța produselor lor.
  3. Walmart: Acest comerciant cu amănuntul a înființat un program de siguranță alimentară denumit "Centrul de colaborare Walmart pentru siguranța alimentară".Centrul de colaborare pentru siguranța alimentară Walmart"(WFSCC), care colaborează îndeaproape cu furnizorii săi pentru a asigura siguranța alimentară de-a lungul lanțului de aprovizionare, cu accent pe trasabilitate, bune practici de fabricație și controale de calitate.

Aceste exemple demonstreazăangajamentul acestor companii de a promova o cultură a siguranței alimentare și de a garanta calitatea și siguranța produselor lor.

În concluzie, cultura siguranței alimentare a devenit o prioritate absolută pentru întreprinderile alimentare din întreaga lume. Investind în sensibilizare, formare, angajamentul conducerii, comunicare transparentă și gestionarea riscurilor, întreprinderile pot consolida încrederea consumatorilor și pot garanta siguranța alimentelor pe care le produc. În cele din urmă, o cultură solidă a siguranței produselor alimentare aduce beneficii tuturor, asigurând sănătatea și bunăstarea consumatorilor și păstrând reputația și durabilitatea întreprinderilor.

Aflați mai multe

ultimele știri
de la rețeaua internațională

Expertiza agroalimentară
Italia

Certificare UNI/PdR 125: către o egalitate concretă de gen în procesele organizaționale

AFNOR Italia a organizat recent seminarul online „Certificarea UNI/PdR 125: integrarea egalității de gen în procesele organizaționale”, dedicat aprofundării practicii naționale pentru certificarea egalității de gen și înțelegerii modului de promovare și monitorizare a politicilor și sistemelor organizaționale incluzive. Evenimentul, care a avut loc marți, 2 decembrie 2025, între orele 10:00 și 12:30,

Citește mai mult "
Galerie Open Week img
Știri internaționale

Competențe digitale: cheia unui viitor echitabil cu AFNOR

Într-o lume în plină transformare digitală, accesul la competențe digitale a devenit un factor cheie al incluziunii sociale și profesionale. Organizația Internațională a Muncii (OIM) a lansat recent în Etiopia un program de formare digitală destinat refugiaților și comunităților locale. Această inițiativă ilustrează importanța reducerii decalajului digital pentru construirea unei economii

Citește mai mult "
Știri internaționale

Carierele și certificarea QSE: o pârghie strategică globală

La șapte ani după primul său studiu, Grupul AFNOR realizează un portret actualizat al profesioniștilor din domeniul calității, siguranței și mediului (QSE). Această funcție în schimbare rapidă devine un pilon strategic în performanța generală a organizațiilor, dar este încă în căutare de recunoaștere. Profilul profesioniștilor QSE Funcția QSE este din ce în ce mai feminizată

Citește mai mult "
Italia

Certificazione UNI/PdR 125: integrare la parità di genere nei processi aziendali

Afnor Italia organizează un seminar online gratuit privind UNI/PdR 125:2022, dedicat integrării egalității de gen în procesele de afaceri. L'evento si terrà martedì 2 dicembre 2025, dalle 10:00 alle 12:00, e sarà rivolto a HR Manager, Sustainability Officer, consulenti e direzioni aziendali. Aceasta va fi o oportunitate de a aprofunda reglementările, de a analiza cazuri practice și de a discuta cu experți în domeniu.

Citește mai mult "
Știri internaționale

Blockchain: un nou orizont pentru încredere și competitivitate

Blockchain nu mai este un concept rezervat inițiaților. În doar câțiva ani, el s-a impus ca un instrument de încredere pentru întreprinderi, instituții și cetățeni. Evenimentele recente, din Mexic până în China, trecând prin Europa și Africa de Nord, arată cât de mult progresează această tehnologie.

Citește mai mult "
Înapoi la începutul paginii