Todas as crianças têm o direito de praticar desporto e de participar em actividades num ambiente seguro, livre de intimidações e abusos. Tal como em muitos contextos, o bullying pode ocorrer e ocorre no desporto. Todos os prestadores de serviços desportivos e de actividades têm um papel importante a desempenhar na criação de uma cultura positiva que se oponha ao bullying.
Compreender o comportamento de bullying
AAliança Anti-Bullying define o bullying como:
"O assédio repetido e intencional de uma pessoa ou grupo por outra pessoa ou grupo, em que a relação envolve um desequilíbrio de poder. O bullying pode ser físico, verbal ou psicológico. Pode ocorrer cara a cara ou virtualmente".
O bullying pode afetar pessoas de qualquer idade e pode acontecer em qualquer lugar: em casa, na escola, num clube ou atividade desportiva, ou quando se utilizam plataformas, jogos ou tecnologias em linha (cyberbullying).
Exemplos de bullying incluem olhar ou provocar alguém constantemente, dizer coisas desagradáveis sobre alguém nas suas costas, assediar alguém devido à sua raça, sexo, religião, género ou deficiência, magoar alguém fisicamente de forma repetida ou excluir alguém de um grupo.
O que as comissões de clube podem fazer
Os clubes desportivos devem adotar uma abordagem de tolerância zero em relação ao assédio moral. Os comités têm a responsabilidade de tomar medidas para prevenir o assédio moral no desporto e de lidar com ele caso ocorra.
As comissões de clube podem seguir alguns passos fundamentais para criar clubes seguros e justos. Estes passos são essenciais para evitar o assédio e outros problemas:
- Compreenda bem o que é o assédio moral.
- Esteja ciente das políticas existentes no seu desporto nesta área e promova-as frequentemente junto dos membros, por exemplo, a política de proteção dos membros e/ou os códigos de conduta.
- Peça aos membros das comissões, voluntários e sócios do clube que recebam formação sobre discriminação e assédio.
- Dê o exemplo - crie uma cultura sem bullying, tratando os problemas rapidamente e educando continuamente os membros sobre o comportamento adequado.
- Demonstre a sua abordagem positiva obtendo a certificação - Sistema de Gestão Anti-Bullying de acordo com a norma UNI/PDR 42:2018.
O que é a certificação UNI/PDR 42:2018?
A certificação em conformidade com a norma UNI/PdR 42:2018 é o resultado de uma norma publicada em agosto de 2018 e elaborada em colaboração entre a UNI, a ACCREDIA e as principais associações italianas que se referem ao sistema escolar. O objetivo desta certificação é fornecer um instrumento que garanta às partes interessadas, em primeiro lugar às famílias, que a escola ou organização tomou medidas concretas capazes de minimizar os riscos a que os menores estão expostos em termos de bullying e cyberbullying.
Esta boa prática visa a aplicação de medidas adequadas para garantir o respeito pelo interesse superior da criança, tal como claramente definido a nível internacional pela Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança de 1989. Este objetivo só pode ser alcançado se os principais agentes educativos - a família, a escola e qualquer outra organização que trabalhe com menores - desempenharem a sua missão educativa de forma a ter em conta a realidade sócio-existencial dos destinatários das suas actividades.
Saiba mais
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- Saiba mais sobre a certificação - SISTEMA DE GESTÃO DE CONTROLO DE BRIMADES EM CONFORMIDADE COM A UNI/PDR 42:2018
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