急速に変化する世界において、企業が21世紀の課題に効果的に対応するためには、人材管理に対する従来のアプローチを進化させる必要があります。未来の仕事に備えるためには、品質保証、創造性 、革新性が 企業文化の不可欠な要素にならなければなりません。 

AFNORグループの一員である国際人材イノベーションセンター（ICD-HR21）は、人事と仕事の未来に関する専門家チームを擁し、企業の人材育成とリスク認識を支援する革新的な未来対応型ラベリングと認証ソリューション、および将来の成功に不可欠なスキルを特定、予測、開発するための戦略的ソリューションとトレーニングソリューションを開発しました。