Los beneficios de un sistema de gestiĆ³n con certificaciĆ³n ISO 37001 son innumerables. Mediante la certificaciĆ³n, las organizaciones demuestran de forma proactiva que controlan los riesgos de corrupciĆ³n y desarrollan una cultura de transparencia, cumplimiento e integridad.
EL ESCENARIO
La creciente concienciaciĆ³n y difusiĆ³n de los daƱos causados por la corrupciĆ³n han impulsado la definiciĆ³n de estrategias y acciones encaminadas a reducir su riesgo e impacto, teniendo en cuenta ademĆ”s la utilidad, ante la globalizaciĆ³n de los delitos, de contar con una herramienta normativa transnacional para combatir la corrupciĆ³n.
La norma ISO 37001 "Sistemas de gestiĆ³n para la prevenciĆ³n de la corrupciĆ³n" pretende ayudar a las organizaciones pĆŗblicas y privadas a luchar contra la corrupciĆ³n creando una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento.
AquĆ es donde entraAFNOR Italia, ampliando su acreditaciĆ³n Accredia para servicios de certificaciĆ³n de la norma ISO 37001: 2016 - Sistemas de gestiĆ³n para la prevenciĆ³n de la corrupciĆ³n, con Sopra Steria, una multinacional francesa que es uno de los principales proveedores europeos de servicios digitales, desarrollo de software y consultorĆa para la transformaciĆ³n digital de empresas y organizaciones.
AFNOR Italia le invita a saber mĆ”s sobre la certificaciĆ³n utilizando el ejemplo concreto de Sopra Steria Italia, representada por Carlo Mangiagalli, Director de GestiĆ³n Industrial de Sopra Steria Italia, que se ha implicado personalmente en el proceso de certificaciĆ³n de la empresa.
ĀæPor quĆ© decidiĆ³ emprender el proceso de certificaciĆ³n?
CM: "Hay dos razones fundamentales para esta elecciĆ³n.
En primer lugar, la Ć©tica empresarial: Sopra Steria es una empresa que basa sus actividades en los principios de la Ć©tica profesional y se compromete a promover la responsabilidad social de las empresas. El desarrollo sostenible estĆ” en el centro de cada acciĆ³n emprendida por Sopra Steria, que pretende tener un impacto positivo en la economĆa, la sociedad y el medio ambiente.
Para garantizar las condiciones de equidad y transparencia exigidas por el Decreto Legislativo 231 de 8 de junio de 2001, Sopra Steria ha implantado su propio modelo de organizaciĆ³n, gestiĆ³n y control, lo que ha facilitado la adopciĆ³n de los requisitos de la norma ISO 37001.
La atenciĆ³n prestada por sus grupos de interĆ©s a la prevenciĆ³n de la corrupciĆ³n contribuyĆ³ en Ćŗltima instancia a la decisiĆ³n de emprender el proceso de certificaciĆ³n; una confirmaciĆ³n mĆ”s del compromiso de Sopra Steria con sus clientes, proveedores, reguladores, empleados y socios."
LAS VENTAJAS DE UN SISTEMA DE GESTIĆN CON CERTIFICACIĆN ISO 37001
Al adoptar la norma UNI ISO 37001, usted se beneficia de un marco compartido internacionalmente para identificar los riesgos de corrupciĆ³n, aplicar medidas de prevenciĆ³n y control de riesgos y, en general, mejorar la evaluaciĆ³n de riesgos. TambiĆ©n facilita el proceso de cumplimiento de los requisitos legales locales e internacionales y de las normas del sector.
ĀæCuĆ”les fueron los principales beneficios de obtener la certificaciĆ³n?
CM:"Con la obtenciĆ³n de esta certificaciĆ³n, queremos enviar un mensaje muy fuerte: no hacemos concesiones.
La implantaciĆ³n de la ISO 37001 facilita la cooperaciĆ³n basada en la confianza mutua; estamos convencidos de que la percepciĆ³n de la marca Sopra Steria por parte de todos los grupos de interĆ©s puede mejorar aĆŗn mĆ”s."
LOS PRINCIPALES COMPROMISOS CERTIFICADOS
La obtenciĆ³n de la certificaciĆ³n no es un punto de llegada. La norma exige un compromiso de mejora continua del rendimiento de la empresa. El sistema de gestiĆ³n es un documento vivo, que prevĆ© la verificaciĆ³n de la eficacia de las medidas adoptadas, el anĆ”lisis de datos, la formaciĆ³n continua del personal, la adopciĆ³n de medidas correctoras, la aplicaciĆ³n de controles y la actualizaciĆ³n de las evaluaciones de riesgos.
ĀæCuĆ”les cree que han sido los mayores retos?
CM:"Sopra Steria Italia fue el primer paĆs del Grupo en recorrer este camino, siendo pionera en una vĆa que se extenderĆ” por todo el mundo.
Gracias al apoyo de consultores especializados, pudimos facilitar el desarrollo del sistema de gestiĆ³n.
AdemĆ”s, toda la fase de certificaciĆ³n implicĆ³ a toda la organizaciĆ³n, que viviĆ³ el proceso de forma positiva, con un alto nivel de compromiso. "
EL PROCESO DE CERTIFICACIĆN
ĀæPOR QUĆ ELEGIR EL GRUPO AFNOR?
ĀæPor quĆ© eligiĆ³ el Grupo AFNOR?
CM: "El conocimiento directo de las operaciones del Grupo y la experiencia y proximidad de los recursos de Sopra Steria le llevaron a elegir a AFNOR, reforzando asĆ su colaboraciĆ³n. Para un tema tan sensible, necesitĆ”bamos una empresa que pudiera garantizar resultados y que comprendiera perfectamente el contexto de Sopra Steria."
ĀæCree que AFNOR ha contribuido personalmente al Ć©xito de la iniciativa?
CM: "Los auditores de AFNOR pudieron aportar en todo momento los elementos positivos necesarios para obtener la certificaciĆ³n. Surgieron interesantes sugerencias de mejora para la empresa que, con el paso de los aƱos, adoptarĆ” cada vez mĆ”s el sistema de gestiĆ³n para la prevenciĆ³n de la corrupciĆ³n."
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Gracias al equipo de Sopra Steria Italia que aceptĆ³ contribuir a este artĆculo.
Sopra Steria, reconocida como lĆder tecnolĆ³gico europeo en consultorĆa, servicios digitales y desarrollo de software, apoya a sus clientes en su viaje hacia la transformaciĆ³n digital con beneficios tangibles y duraderos. Con 47.000 empleados en 30 paĆses, Sopra Steria sitĆŗa a las personas en el centro de todo lo que hace y se compromete a sacar el mĆ”ximo partido de lo digital para construir un futuro positivo para sus clientes.
Sopra Steria opera en el mercado italiano a travƩs de sus oficinas de Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padua, Ariano Irpino (AV) y Pozzuoli. Sopra Steria. El mundo es como nosotros lo hacemos.
https://www.soprasteria.it/
AFNOR es un grupo internacional lĆder que ofrece servicios de auditorĆa, certificaciĆ³n, formaciĆ³n y normalizaciĆ³n en los campos de la conformidad, la calidad, el medio ambiente, la salud, la seguridad y la responsabilidad social (QHSE-A), la seguridad de la informaciĆ³n, la prevenciĆ³n de la corrupciĆ³n y el desarrollo sostenible.
Hoy en dĆa, el Grupo cuenta con 1.300 empleados y unos 70.000 clientes en mĆ”s de 100 paĆses, que confĆan en Afnor para demostrar la calidad de su organizaciĆ³n, sus productos, sus servicios o las competencias de sus equipos.
Para mĆ”s informaciĆ³n sobre la certificaciĆ³n ISO 37001, haga clic aquĆ.
AFNOR Italia
039 963 9602
