ソプラ・ステリアとアフノア、イタリアの汚職防止に協力

ISO 37001認証マネジメントシステムのメリットは数え切れません。認証取得により、組織は腐敗のリスクを管理し、透明性、コンプライアンス、誠実さの文化を発展させていることを積極的に証明することができます。

シナリオ

汚職による被害が認識され広まるにつれ、汚職のリスクと影響を軽減することを目的とした戦略や行動の定義が促される一方、犯罪のグローバル化に伴い、汚職と闘うための国境を越えた規制手段を持つことの有用性も考慮されています。
ISO 37001「腐敗防止のためのマネジメントシステム」は、公共および民間組織が、誠実さ、透明性、およびコンプライアンスの文化を創造することによって、腐敗と闘うのを支援することを目的としています。

AFNORイタリアは、欧州有数のデジタルサービスプロバイダーであるフランスの多国籍企業Sopra Steria社に、ISO37001: 2016 - 汚職防止のためのマネジメントシステムの認証サービスを提供するAccrediaの認定を拡大しました。

AFNORイタリアは、Sopra Steria Italiaの産業管理ディレクターであるカルロ・マンギアガリ氏が代表を務めるSopra Steria Italiaの具体的な例を用いて、同社の認証取得プロセスについて詳しく説明します。

なぜ認定を受けようと思ったのですか？
CM: "この選択には2つの基本的な理由があります。
第一に、企業倫理です。ソプラ・ステリアは、職業倫理の原則に基づいた活動を行う企業であり、企業の社会的責任の推進に尽力しています。持続可能な開発は、経済、社会、環境にプラスの影響を与えることを目的とするソプラ・ステリアのあらゆる行動の中心にあります。
2001年6月8日付政令231号が要求する公平性と透明性の条件を保証するため、ソプラ・ステリアは独自の組織、管理、統制モデルを導入し、ISO37001の要求事項の採用を促進しています。
ソプラ・ステリアの顧客、サプライヤー、規制当局、従業員、パートナーに対するコミットメントがさらに確認されたことになります」。

ISO 37001認証マネジメントシステムのメリット

UNI ISO 37001を採用することで、腐敗リスクを特定し、リスク予防と管理策を実施し、一般的にリスク評価を改善するための国際的に共有されたフレームワークの恩恵を受けることができます。また、国内および国際的な法的要件や業界標準に準拠するプロセスも容易になります。

認証取得の主なメリットは？
CM：「このような認証を取得することで、私たちは妥協しないという非常に強いメッセージを発信したいと考えています。
ISO 37001を導入することで、相互信頼に基づく協力が促進され、すべてのステークホルダーによるソプラ・ステリア・ブランドの認知度がさらに向上すると確信しています。"

主な公認コミットメント

認証取得は到達点ではありません。この規格では、企業のパフォーマンスの継続的な改善への取り組みを求めています。マネジメントシステムは生きた文書であり、実施された措置の有効性の検証、データ分析、継続的なスタッフ研修、是正措置の採用、管理策の適用、リスクアセスメントの更新などが規定されています。

最大の課題は何だったと思いますか？
CM：「ソプラ・ステリア・イタリアは、グループ内でこの道を歩んだ最初の国であり、今後世界中に広がっていく道を開拓しました。
専門コンサルタントのサポートのおかげで、管理システムの開発を促進することができました。
さらに、認証取得の全段階において、組織全体がこのプロセスを積極的に経験し、高いレベルのコミットメントを持つことができました。"

認証プロセス

アフノアグループを選ぶ理由

AFNORグループを選んだ理由は何ですか？
CM: "Sopra Steriaは、グループの事業に関する直接的な知識、専門的な知識、リソースの近接性から、AFNORを選択し、パートナーシップを強化しました。このようなデリケートなテーマについては、結果を保証でき、Sopra Steria社の背景を十分に理解している会社が必要でした。"

AFNORはこのイニシアチブの成功に貢献したと思いますか？
CM: "AFNORの監査員は、認証取得に必要なプラス要素を常に提供することができました。今後、腐敗防止マネジメントシステムの導入が進むであろう企業にとって、興味深い改善案が提示されました。"

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本記事へのご協力をいただいたソプラ・ステリア・イタリアのチームに感謝いたします。

ソプラ・ステリアは、コンサルティング、デジタル・サービス、ソフトウェア開発における欧州のテクノロジー・リーダーとして認知されており、お客様のデジタルトランスフォーメーションの旅を具体的かつ永続的な利益でサポートします。世界30カ国に47,000人の従業員を擁するSopra Steriaは、従業員をすべての活動の中心に置き、デジタルを最大限に活用して顧客のためにポジティブな未来を築くことに尽力しています。
ソプラ・ステリアは、アッサーゴ（ミシガン州）、ローマ、コッレッキオ（PR）、パドヴァ、アリアノ・イルピーノ（AV）、ポッツオーリに拠点を置き、イタリア市場で事業を展開しています。ソプラ・ステリア世界は私たちが創る
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AFNORは、適合性、品質、環境、安全衛生、社会的責任（QHSE-A）、情報セキュリティ、腐敗防止、持続可能な開発の分野において、審査、認証、研修、標準化サービスを提供する国際的な大手グループです。
現在、Afnorグループには1,300人の従業員がおり、100カ国以上で約7万人のお客様が、Afnorの組織、製品、サービス、またはチームのスキルの品質を実証するためにAfnorを信頼しています。
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