GWO-Zertifizierung - Global Wind Organisation

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Schutz und Achtung der Privatsphäre

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist für die Prüfung Ihrer Anfrage erforderlich, die Sie als Gewerbetreibender an die AFNOR-Gruppe gerichtet haben. Gegebenenfalls können diese Daten auch im Rahmen der Zusendung von kommerziellen Informationen verwendet werden.

Gemäß den geltenden EU-Vorschriften haben Sie das Recht auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerruf der Einwilligung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Übertragbarkeit in Bezug auf Ihre Daten.

Diese Rechte können ausgeübt werden, indem eine Nachricht an den DSB AFNOR gesendet wird.

Französischsprachige: Klicken Sie hier.

Englischsprachige: Klicken Sie hier.


Alle detaillierten Informationen über die Verwendung Ihrer Daten und die Ausübung Ihrer Rechte finden Sie in der Charta zum Schutz personenbezogener Daten und der Privatsphäre der AFNOR-Gruppe.

Klicken Sie hier, um sie zu lesen.

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Die Windkraftindustrie muss den bestmöglichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz für das Betriebspersonal gewährleisten. Daher haben die weltweit führenden Unternehmen der Branche die Global Wind Organization (GWO) gegründet und Standards für verschiedene Sicherheitstrainingskurse festgelegt. Die Global Wind Organization ist eine von Herstellern und Besitzern von Windkraftanlagen gegründete gemeinnützige Organisation, die sich für ein verletzungsfreies Arbeitsumfeld in der Windkraftindustrie einsetzt und gemeinsame internationale Standards für Sicherheitstrainings und Notfallverfahren festlegt.

Die AFNOR-Gruppe gehört zu den Zertifizierungsstellen, die verpflichtet sind, Bildungsanbieter zu auditieren, die GWO-zertifizierte Bildungsgänge anbieten möchten.

MEHR ZU DEN GWO-STANDARDS

Die Mitglieder der GWO bemühen sich um ein verletzungsfreies Arbeitsumfeld in der Windkraftindustrie, indem sie gemeinsame internationale Standards für Sicherheitstraining und Notfallverfahren festlegen.

Die GWO-Standards sollen sicherstellen, dass die Mitglieder in einer verletzungsfreien Arbeitsumgebung in der Windkraftindustrie arbeiten, indem sie gemeinsame internationale Standards für Sicherheitstrainings und Notfallverfahren einhalten. Infolgedessen haben die Mitglieder die Schulungen standardisiert und damit ein breites Spektrum an messbaren Vorteilen erzielt.
Wie funktionieren die GWO-Standards in der Ausbildungsumgebung von Windparks?

1. GWO-Mitglieder schaffen Ausbildungsstandards, die die Risiken widerspiegeln, denen ihre Techniker bei der Arbeit ausgesetzt sind.
2. Schulungsanbieter, die nach den GWO-Kriterien zertifiziert sind, führen die Schulungen durch.
3. Arbeitgeber akzeptieren die Ausbildung von GWO-zertifizierten Technikern, wo auch immer diese ausgebildet wurden.
4. Arbeitgeber vermeiden doppelte Schulungen und Techniker stehen für produktivere Arbeitstage vor Ort zur Verfügung.

AFNOR UK, das zur AFNOR-Gruppe gehört, hat sich bei der GWO registrieren lassen, um Organisationen zu zertifizieren, die sich um die Erfüllung der Anforderungen der GWO-Normen bemühen.

VORTEILE DER ZERTIFIZIERUNG

  • Sie erfüllen die Erwartungen der Kunden an gute Praktiken und verbessern IhrenRuf
  • Sie treten dem einzigen internationalen Industrieverband bei, der sich auf Sicherheit und Ausbildung konzentriert.
  • Sie schaffen und beeinflussen die weltweite Annahme von Sicherheitsstandards
  • Sie fördern einzigartige Arbeitsbeziehungen

WAS SIND DIE KRITERIEN FÜR EINE ZERTIFIZIERUNG?

Bildungsanbieter, die eine Zertifizierung anstreben, um GWO-Training anzubieten, müssen nachweisen, dass sie die folgenden vier Säulen erfüllen:

1. Managementsysteme und unterstützende Prozesse
2. Materielle Ressourcen
3. Personelle Ressourcen
4. Ausbildung und Bewertung

Jede Säule ist ein wesentliches Element, das für die Erfüllung der GWO-Kriterien für Bildungsanbieter erforderlich ist, und muss daher mit der gleichen Aufmerksamkeit behandelt werden, da sie die Eckpfeiler der Ausbildung sind, die eine größere Sicherheit in der Windindustrie unterstützt.

Der Zertifizierungsprozess unterscheidet sich von einem einfachen Audit der Managementsysteme in der Aufmerksamkeit, die der Bereitstellung der Ausbildung und der Taxonomie des Lernens gewidmet wird.

AFNOR UK hat eine geeignete Checkliste entwickelt, um sicherzustellen, dass alle in der GWO festgelegten Anforderungen im Büro und in der Lernumgebung umgesetztwerden.

4 SÄULEN ZU ZERTIFIZIEREN

  1. Managementsysteme und unterstützende Prozesse
  2. Physische Ressourcen
  3. Personalressourcen
  4. Ausbildung und Bewertung

WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR DIE AFNOR-GRUPPE ENTSCHEIDEN?

  • Wir verfügen über qualifizierte Auditoren, die auf Ihre Branchen und Berufe spezialisiert sind. Ihre Kenntnisse der QSE-Referenzsysteme ermöglichen es ihnen, auch bei kombinierten Audits tätig zu werden.
  • Sie verfügen über einen personalisierten Kundenbereich, um die Verwaltung Ihrer Zertifizierung und die Vorbereitung Ihrer Audits zu erleichtern und den Fortschritt Ihres Prozesses zu verfolgen.
  • Unsere Präsenz in über 100 Ländern erleichtert die globale Umsetzung Ihrer Schritte.
  • AFNOR ist seit mehr als 20 Jahren in der Zertifizierung von Organisationen tätig
  • Unser Netzwerk umfasst 1 750 Prüfer und Gutachter im Dienste Ihres Erfolgs.

Möchten Sie weitere Informationen zu dieser Leistung erhalten oder haben Sie eine Frage?
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