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2026: Das Jahr der großen QSU-Entwicklungen

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Expertise in der Agrar- und Ernährungswirtschaft

Die internationalen Normen für Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitsschutz werden 2026 grundlegende Änderungen erfahren. Hinter diesen manchmal technischen Abkürzungen – ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 – verbergen sich wichtige Instrumente für Unternehmen, die ihre Organisation und ihr Engagement gegenüber ihren Stakeholdern strukturieren.

Ein Jahr im Zeichen des Wandels
Ab Januar 2026 werden sich internationale Experten versammeln, um die Kommentare zur Norm ISO 9001 zu prüfen . Dieser entscheidende Schritt wird den Weg für eine neue Version ebnen , die zwischen Juli und Oktober erwartet wird. Die weltweit am häufigsten verwendete Qualitätsnorm dürfte verschärfte Anforderungen in Bezug auf Organisationskultur, Digitalisierung und Resilienz enthalten.
Im März wird dieISO 14001 überarbeitet. Die Überarbeitung wird den Schwerpunkt auf die dringendsten Umweltprobleme legen: Bekämpfung des Klimawandels, Erhalt der biologischen Vielfalt und soziale Verantwortung. Zertifizierte Unternehmen müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, konkrete Maßnahmen zur Verringerung ihres ökologischen Fußabdrucks zu ergreifen.
Im Mai schließlich wird die ISO 45001 zur öffentlichen Konsultation freigegeben. Diese internationale Konsultation ermöglicht es den Interessengruppen, sich zu den geplanten Änderungen der Norm für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu äußern. Die Diskussionen dürften sich insbesondere auf die Prävention psychosozialer Risiken und die Berücksichtigung der psychischen Gesundheit konzentrieren, was die tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt widerspiegelt.

Wussten Sie schon? Mehr als 1,2 Millionen Organisationen weltweit sind nach ISO 9001 zertifiziert. Damit ist sie die am weitesten verbreitete Managementnorm und ein echter internationaler Maßstab für Qualität.

3 Kennzahlen zu den QSU-Normen

AFNOR International, ein Partner für den Übergang
Diese Überarbeitungen sind keine bloßen technischen Anpassungen. Sie spiegeln den Wunsch wider, die Managementsysteme besser an die aktuellen Gegebenheiten anzupassen: Digitalisierung, ökologischer Wandel, neue Arbeitsformen. Die Modalitäten des Übergangs werden von den Akkreditierungsstellen festgelegt und im Laufe des Jahres bekannt gegeben. AFNOR International wird die Unternehmen in jeder Phase mit Webinaren, Schulungen und Leitfäden begleiten, um diese Entwicklungen zu antizipieren und in Hebel für den Fortschritt zu verwandeln.

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